martes, 31 de marzo de 2015

Cerro Navia se pone con el norte


  • Alcalde Luis Plaza lidera equipo municipal que salió anoche en auxilio de las victimas del mega aluvión que afectó la semana pasada las regiones de Antofagasta, Atacama y Coquimbo



Con pañales, agua, gas, baños químicos, alimentos no perecibles, colchonetas y ropa de cama, entre otras artículos de primera necesidad, como útiles de aseo personal, partió anoche, la caravana solidaria de nuestra comuna para colaborar y ponerse a disposición de los miles y miles de damnificados que dejaron las intensas lluvias y los posteriores aluviones en el norte de nuestro país.

Según el alcalde Luis Plaza, la idea es realizar un trabajo similar al que se hizo en Valparaiso el año 2014, tras los graves incendios que afectaron los sectores altos del puerto. “Vamos con comida, baños y agua para colaborar y ayudar a nuestros compatriotas que tan mal lo están pasando”, dice Plaza y continua: “el año pasado estuvimos una semana en Valparaiso para auxiliar a los afectados por los incendios. Hoy vamos a hacer los mismo con las personas del norte ”, sentencia el edil.

Junto con la ayuda, viajó también la clínica dental móvil de nuestro municipio. Según la autoridad, el vehículo de emergencia tendrá la misión de cubrir las necesidad de baja complejidad que presenten los damnificados en términos de salud bucal y cuidado de higiene dental.

Finalmente, las mascotas que resultaron heridas o perjudicadas por las lluvias y los aluviones, que ya han cobrado 18 victimas fatales y 49 desaparecidos en las regiones de Antofagasta, Atacama y Coquimbo también recibieran la ayuda y atención de la Municipalidad de Cerro Navia. En tal sentido, la clínica veterinaria móvil de nuestro municipio, atenderá sin distinción a perros, gatos y toda a clase de mascotas que producto de la fuerza destructora del aluvión, presenten estrés postraumático y cualquier otra herida.

A pesar de que ha pasado una semana desde que se desató la catastrofe, la ayuda sigue siendo necesaria. En tal sentido, el alcalde Luis Plaza Sánchez, no dejó pasar la oportunidad de reiterar el llamado a colaborar con los damnificados por el mega aluvión.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso



lunes, 30 de marzo de 2015

Escuela pública Paulo Freire inaugura nuevo y moderno laboratorio de ciencias


  • Entre las novedades destaca una pizarra digital interactiva y nuevos microscopios



Con la presencia de autoridades locales, la comunidad educativa de la escuela Paulo Freire, encabezados por su directora, Claudia Hermosilla, y miembros de la empresa que importa artículos cientificos a nuestro pais, CHR, se realizó la ceremonia de inauguración del nuevo y moderno laboratorio de ciencias de dicho establecimiento educacional, ubicado en pleno corazón de la población Sara Gajardo.



Según Claudia Hermosilla, la renovación del laboratorio de ciencias, desarrollará las habilidades cientificas de orden superior de sus alumnos, las cuales a su vez redundarán en mejores resultados académicos y una mejor formación valórica. Además, la directora agradeció el trabajo en conjunto que realizaron la Dirección de Educación Municipal de Cerro Navia y la empresa CHR para hacer posible este nuevo laboratorio.



Hermosilla destacó además, el esfuerzo que la actual gestión municipal, encabezada por el alcalde Luis Plaza, está haciendo por mejorar la educación pública que reciben los niños y niñas de Cerro Navia. En tal sentido, la directora de la escuela Paulo Freire, destacó el alto nivel tecnológico que tienen los implementos del nuevo laboratorio, entre los cuales destaca la pizarra digital interactiva.



Desde ahora en adelante, los alumnos y alumnas de la escuela pública Paulo Freire tendrán acceso a un laboratorio de ciencias de gran nivel; con nuevos y mejores microscopios, computador con acceso a cámara directa, pizarra digital interactiva, sistema solar móvil, tubos de ensayo, entre otros artículos relacionados con el estudio de la anatomia del cuerpo humano.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

miércoles, 25 de marzo de 2015

Construcción del hospital avanza a pasos agigantados


  • Hace un par de dia comenzó el trabajo de fundaciones



Poco a poco empieza a tomar forma el Hospital de Cerro Navia. Sin ir más lejos, ya se puede apreciar en la trabajos que se desarrollan en la esquina de las calles Mapocho con Huelén, las fosas que corresponden a las fundaciones de lo que será el edificio de tres torres, de once pisos cada una, que albergará al nuevo centro asistencial que reemplazará al antiguo Hospital Félix Bulnes.



En palabras del alcalde de nuestra comuna, Luis Plaza, las fundaciones son la mejor prueba del avance y materialización de un sueño que comenzó hace 20 años. Hoy, dice Plaza, nadie puede negar que Cerro Navia tendrá su hospital. Desde ahora en adelante, continúa el edil, los cerronavinos y los habitantes de otras comunas tendrán a su alcance un centro asistencial de última tecnología que les facilitará el acceso oportuno a una salud pública digna y de calidad.



El nuevo Hospital Metropolitano Occidente, más conocido como Hopital de Cerro Navia, aportará con 586 camas al sistema de salud, de las cuales 122 camas serán para pacientes críticos, 14 pabellones, cinco salas de parto integral, 40 boxes de atención médica, 32 salas de procedimientos y 12 boxes de urgencia.



El modo de construcción del nuevo hospital, es a través de una concesion que se adjudicó la empresa italiana Astaldi, la cual obtuvo un contrato por US$321,3 millones para construir y operar el recinto.De la suma total, cerca de US$206 millones están ligados a la construcción del hospital propiamente tal.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso



Escuela Millahue inaugura moderno laboratorio de ciencias


  • Entre las novedades destaca una pizarra digital interactiva y nuevos microscopios



Con la presencia del director de educación de nuestra comuna, Manuel Fallad, representantes de la comunidad educativa de la escuela pública Millahue, encabezados por su directora, Maria Arteaga Sepúlveda, y miembros de la empresa que importa artículos cientificos a nuestro pais, CHR, se realizó la ceremonia de inauguración del nuevo y moderno laboratorio de ciencias del establecimiento educacional ubicado en pleno corazón de la Villa Libertad, ex población Violeta Parra.



Según Maria Arteaga, la renovación del laboratotio de ciencias de la escuela Millahue, mejorará la comprensión de los hechos naturales y cientificos de sus alumnos, desarrollando asi habilidades de orden superior, que a su vez redundarán en mejores resultados académicos y una mejor formación valórica. Además, la directora agradeció el trabajo en conjunto que realizaron la Dirección de Educación Municipal de Cerro Navia y la empresa CHR para hacer posible este nuevo laboratorio.



Por su parte, Manuel Fallad, destacó el esfuerzo que la actual gestión municipal, encabezada por el alcalde Luis Plaza, está haciendo por mejorar la educación pública que reciben los niños y niñas de Cerro Navia. En tal sentido, Fallad, hizo hincapié en el alto nivel tecnológico que tienen los implementos del nuevo laboratorio, entre los cuales destaca la pizarra digital interactiva.



Desde ahora en adelante, los alumnos y alumnas de la escuela pública Millahue tendrán acceso a un laboratorio de ciencias de gran nivel; con nuevos y mejores microscopios, computador con acceso a cámara directa, pizarra digital interactiva, sistema solar móvil, tubos de ensayo, entre otros artículos relacionados con el estudio de la anatomia del cuerpo humano.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

martes, 24 de marzo de 2015

Familias vulnerables de nuestra comuna reciben útiles escolares


  • La iniciativa es parte de los beneficios que entrega el Estado a través del Ingreso Ético Familiar



El Ingreso Éticos Familiar es un beneficio que otorga el Estado como apoyo directo a las personas y familias de menores ingresos, para favorecer a las personas más vulnerables con el objetivo de superar la pobreza extrema.

Dicha iniciativa funciona a través de programas que trabajan de manera personalizada en el ámbito social y laboral, promoviendo el desarrollo de la familia, su autonomía y potenciando además sus capacidades que le faciliten incorporarse al mundo del trabajo. Estos programas están asociados a la entrega de bonos de acuerdo al reconocimiento de logros y el cumplimento de deberes, en áreas de salud, educación y trabajo.

En nuestra comuna, el Ingreso Ético Familar beneficia a mil familias en condición de vulnerabilidad. De éstas, se seleccionaron a 100 niños para que obtubieran de manera gratuita lápices, cuadernos, reglas, block de dibujos y otros útiles escolares, para poder asistir a clases de forma digna y sin limitaciones.

La actual gestión municipal, encabezada por Luis Plaza y el honorable Concejo Municipal, se ha empeñado en brindar mejores condiciones de vida a los habitantes de Cerro Navia, teniendo presente que la educacion es la base fundamental para el verdadero desarrollo de nuestra comunidad. En tal sentido el alcalde Plaza señaló: "esta estrega de útiles escolares es de gran ayuda para las familias que los reciben, por que muchas veces estas personas no tienen el dinero suficiente para comprar los cuadernos o los lápices que los estudiantes necesitan".


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso




lunes, 23 de marzo de 2015

Noche de Brujas hizo vibrar a las cerronavinas


  • Banda de música tropical fue el broche de oro de las actividades correspondientes al Mes de la Mujer en nuestra comuna



El 8 de marzo recién pasado se conmemoró un nuevo Día Internacional de la Mujer, por tal motivo las autoridades locales decidieron efectuar una serie de actividades durante dicho mes, para festejar a nuestra mujeres.



Este domingo fue el cierre de las celebraciones y como tal las cerronavinas fueron regaloneadas durante todo el dia. La jornada comenzó con la Feria de Servicios "Salud y Belleza Femenina", dónde las mujeres de nuestra comuna recibieron atención gratuita en peluqueria, manicure, masajes y otros regalitos.



Durante la tarde, a eso de las cinco, fue el turno de la gran zumbatón, dónde no sólo bailaron las mujeres, sino que también, toda la familia.



Finalmente fue la oportunidad de los números artisticos. La primera en subir al escenario fue la cantante nacional "Deborah riq", quien hizo cantar los temas más románticos del cancionero popular a la más de 5 mil personas que llegaron hasta la esquina de las calles José Joaquín Pérez con Estados Unidos.



Tras las canciones de "Deborah riq", fue el turno del doble de Luis Miguel, quien interpretó todos los exitos del idolo mexicano, haciendo delirar a las mujeres, que ha pesar de corear todas las canciones, sólo pedian la presentación del número de fondo, "Noche de Brujas".



Finalmente subieron al escenario los triunfadores del último Festival Internacional de la Canción de Viña del Mar. La banda liderada por el carismatico Hector "Kanela" Muñoz mostró todos sus grandes exitos, con un show completo, dónde desactó la calidad del sonido, la puesta en escena, una buena iluminación y por supuesto un excelente manejo del escenario por parte de su lider y vocalista.



Una vez finalizado el espectáculo, el alcalde de nuestra comuna, Luis Plaza Sánchez, aprovechó la oportunidad para reiterar el compromiso de su gestión con las mujeres de la comuna y la defensa y difusión de sus derechos, haciendo hincapié en los servicios y programas que el municipio gestiona y tiene a disposición de nuestras vecinas, como lo es el programa "Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar", el "Centro de la Mujer", entre otros. Además el edil agradeció la presencia y participación de todos los artistas en el fin de los festejos correspondientes al Mes de la Mujer en Cerro Navia.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

Herminda de la Victoria cumplió 48 años


  • Histórica población de nuestra comuna celebró este nuevo aniversario con diversas actividades

Entre las actos de celebracion por los 48 años de existencia de la mitica población de nuestra comuna, destacó la cena realizada el dia viernes recién pasado en la escuela que lleva el mismo nombre. A la comida asistieron algunos de los vecinos fundadores de la ex toma, el alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza, el embajador de Vitnam en nuestro pais, Ngo Duc Thang, y una serie de invitados especiales, entre los cuales destacaba la presencia de Douglas Hübner, director del famoso documental "Herminda de la Victoria".

Durante la comida, la máxima autoridad comunal, Luis Plaza Sánchez, señaló que: “esta fue una de las primeras tomas del país. Aquí la gente luchó y se instaló con gran esfuerzo y sacrificio y por eso los felicito, admiro y respeto”.

El alcalde Luis Plaza recordó además, que bajo su gestión La Herminda de la Victoria dio la bienvenida al Centro Cultural, Violeta Parra, así como también al Centro Comunitario de Rehabilitación, institución dedicada al cuidado y tratamiento de enfermedades kinesiológicas, traumatológicas o motrices de vecinos de Cerro Navia con ese tipo de dificultades.

Por su parte, el Presidente de la Junta de Vecinos de la Herminda de la Victoria, Mario Allende, la idea de esta celebración y de la directiva que encabeza es: “retomar un trabajo comunitario, serio y constante, en el cual todos participen al igual como lo hicieron en su momento nuestro padres y abuelos”.

Las actividades de celebración por los 48 años de la población Herminda de La Victoria, culminaron el dia sábado 21 de marzo, con un multitudinario show artistico realizado en la intersección de las calles Mapocho con Jorge Giles, el cual contó con la participación de artistas locales y de la famosa agrupación de música tropical "La Sonora de Manuel Palacios".


Foto: Víctor Alegría Díaz 7 Nota: Alejandro Rojas Troncoso

Municipalidad de Cerro Navia firma convenio con Universidad San Sebastián


  • Gracias a esta iniciativa, los cerronavinos podrán participar de los talleres que se desarrollarán bajo el Programa Paciente Empoderado



El alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza, y el rector de la Universidad San Sebastián, Hugo Lavados, firmaron el jueves recién pasado un importante convenio que permitirá a los vecinos de nuestra comuna ser parte del Programa Paciente Empoderado.



Dicho programa, es desarrollado por el Instituto de Políticas Públicas en Salud de la Universidad San Sebastián, IPSUSS y patrocinado por la UNESCO. Se trata de una serie de talleres impartidos por docentes y alumnos de la casa de estudios, en los que se entragarán herramientas básicas de conocimientos de pacientes crónicos que se controlan en la atención primaria, para que comprendan su enfermedad y aprendan a manejarlas asumiendo un rol más activo en su autocuidado.



Serán 10 talleres gratuitos de 45 minutos de duración y están dirigidos a personas mayores de 35 años con diagnóstico ya definido y deribados por los equipos de salud de los centros asistenciales de la municipalidad.



Los talleres a desarrollar son: "Controlemos la diabetes, la hipertensión y las enfermedades del corazon"; "Alimentacion y nutricion saludable"; "Actividad física para la salud"; "¿Cómo organizar mis medicamentos y entender la receta del doctor?"; "¿Que hacer frente a una emergencia en el hogar?"; "Cuidemos nuestros dientes y boca"; "Salud de la mujer: mi agenda ginecologica al dia"; "Cuidemos nuestro ojos"; "¿Cómo dejar de sentirme solo y aprender a relacionarme con los demás? y"¿Cómo puedo ejercitar mi memoria?".



Para el alcalde Plaza, esta iniciativa es muy importante, por cuanto en Cerro Navia hay muchas personas mayores con problemas de salud complejos. "Los profesionales de la Universidad San Sebastián, nos van a enseñar como cuidarnos y a entender mejor lo que nos dice el médico cuando lo vamos a ver. Agradezco a la Universidad San Sebastián y al ex ministro de Salud, Jaime Mañalich, por considerar a Cerro Navia como comuna pionera en la implementación del programa Paciente Empoderado", sentenció el edil.



Por su parte, el rector de la Universidad San sebastián, Hugo Lavados, comentó que: "dentro de las actividades de vinculación con el medio, para la universidad es muy importante desarrollar este programa. Son 10 talleres para enfermos crónicos para que sepan bien como cuidarse, tomarse los medicamentos a la hora o tomarse bien la presion".



Finalmente, el ex ministrio de Salud y actual director del Instituto de Políticas Públicas en Salud de la Universidad San Sebastián, Jiame Mañalich, indicó que: "hemos dado inicio a un gran programa en Cerro Navia. "Paciente Empoderado", cuanta con el auspicio de la UNESCO para lograr que pacientes crónicos, deribados de los consultorios de atención primaria, puedan entender y comprender de mejor manera las instrucciones de su médico y asi poder ser parte activa de su recuperación".


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso




jueves, 19 de marzo de 2015

Programa SENDA Previene en la Comunidad busca profesional


  • Llamado a concurso público para proveer el cargo de Psicólogo comunitario



Objetivos del cargo:



Asesoría Técnica y territorial a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y alcohol y la implementación de los distintos ámbitos de acción del programa.



Descripción de funciones:



Asesorar para la correcta implementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol en los ámbitos de prevención, tratamiento, e integración social en el nivel comunal asignadas por la Coordinación Comunal.



Asesorar técnicamente al Coordinador Comunal en materias que éste requiera para el adecuado abordaje del fenómeno de las drogas y alcohol en la comuna.



Generar y promover estrategias de trabajo comunal, capacitaciones, seminarios y/o jornadas para la implementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol

(desarrollo de sistemas de intervención, intersectorialidad, intervención territorial, otras).



Coordinar, implementar y supervisar el desarrollo de los objetivos de la Unidad Técnica – Territorial, de acuerdo a los lineamientos entregados por SENDA para tal efecto.



Sistematizar, evaluar y analizar la intervención realizada por el SENDA en la comuna en el marco de la Estrategia Nacional de drogas y Alcohol.



Velar por la adecuada implementación y desarrollo de los programas nacionales y proyectos comunitarios impulsados por SENDA.



Participar y desarrollar todas aquellas actividades que sean solicitadas por la Coordinación Comunal para la gestión territorial.



Requisitos:



DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA: Profesional de las ciencias sociales (Psicólogo).



ESPECIALIZACIÓN: En lo posible conocimientos sobre la temática de drogas, gestión local, participación y trabajo comunitario.



DE EXPERIENCIA: Nociones de planificación, ejecución y evaluación de proyecto: sociales y/o conocimiento de la problemática de drogas.



OTRAS ESPECIFICACIONES: Manejo de TIC´S.



Habilidades y competencias requeridas:



Profesional empático/a y proactivo/a, con conocimientos técnicos profesionales en prevención del consumo de drogas, comprometido, disposición en trabajo en equipo, proactivo, con conocimiento de la red del sistema público y manejo teórico y práctico en intervención comunitaria. Profesional con capacidad para el trabajo bajo presión.

Dominio de Excel, Word y Power Point nivel intermedio. Manejo de correo electrónico, Outlook Express o Outlook. Conocimientos básicos de Windows.

Remuneración:


Honorario bruto mensual por Jornada Completa: $752.760.-

Se ofrece contrato a honorarios, hasta el 31 de diciembre del año 2015.

Recepción de antecedentes y postulaciones:


Los/as interesados/as en postular deben hacer llegar sus antecedentes en sobre cerrado,  indicando el cargo al cual se postula, a la oficina de Partes de la I. Municipalidad de Cerro Navia, ubicada en calle Del Consistorial Nº 6645.

El plazo para la recepción de antecedentes se llevará a efecto a contar del día 23 de marzo hasta el día 27 de marzo, entre las 08:30 a las 14:00 hrs. de lunes a viernes.

Documentación requerida:


Curriculum Vitae, actualizada y firmado.

Fotocopia legalizada de título profesional o grado académico ante notario público.

Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere.

Certificado de antecedentes.

Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados.

Declaración jurada simple de no consumo de drogas.

Foto: Víctor Alegría Díaz/ Nota: Alejandro Rojas Troncoso



miércoles, 18 de marzo de 2015

Intendente Claudio Orrego visita escuela Paulo Freire


  • La máxima autoridad de la Región Metropolitana llegó hasta el establecimiento de educación pública, ubicado en pleno corazón de la población Sara Gajardo, para buscar junto a la comunidad escolar y los vecinos del sector, una solución a los problemas de delincuencia que afectan al lugar.


A eso de las siete de la tarde, de este martes 17 de marzo, llegó hasta la escuela Pablo Freire el Intendente de la Región Metropolitana, Claudio Orrego.



En el lugar el Intendente se reunió con el alcalde Luis Plaza, los vecinos de la población Sara Gajardo y la comunidad escolar, para buscar juntos una solución a los problemas de seguridad y delincuencia que afectan a dicho sector de Cerro Navia.



Tras la cita, Claudio Orrego indicó que el combate a la delincuencia es tarea de todos y que en tal sentido la Intendencia se compromete a gestionar junto a su equipo una solución que conmsidere la participación de todos los involucrados, es decir de las policias, los vecinos, la comunuidad escolar, etc. "Seria irresponsable de mi parte venir aquí y decir esto lo vamos a solucionar inmediatamente. Aqui debemos remar todos hacia el mismo lado, no sacamos nada con poner más policias y mandar a todos los delincuentes a la carcel si al mismo tiempo no hacemos un trabajo más de fondo con quienes delinquen, sobre todo si lo hacen a tan temprana edad, como al parecer es el caso", sentenció el Intendente.



Por su parte, el alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza Sánchez, valoró el apoyo de la Intendencia en un tema tan complejo como el combate a la delincuencia, señalando que: "en la población Sara Gajardo la mayoria de sus vecinos es gente honrada y de esfuerzo y es a ellos a quienes debemos proteger. En consecuencia, no me temblará la mano al momento de identificar y perseguir a los delincuentes que están haciendo de las suyas en este sector de Cerro Navia". Además el edil aprovechó la instancia para hacer un llamado a los parlamentarios en el sentido de que son ellos quienes deben hacer leyes mas duras contra los criminales.



Cabe destacar que hace un par de días, los medios de comunicación informaron sobre un enfrentamiento entre bandas rivales en pleno corazón de la población Sara Gajardo. Dicha situación dejó como resultado un hombre herido y motivó la inmediata reacción de las autoridades.


Foto: Víctor Alegría Díaz  / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

Celebremos juntos el Mes de la Mujer


  • Municipalidad organiza show gratuito, junto a "Noche de Brujas" y otros artistas, para este domingo 22 de marzo a partir de las siete de la tarde en la esquina de las calles José Joaquín Pérez con Estados Unidos



Los triunfadores del último Festival de la Canción de Viña del Mar, liderados por su carismático vocalista, Hector "Kanela" Muñoz, serán los encargados de cerrar una tarde de domingo especialmente dedicada a las mujeres de nuestra comuna para celebrar su dia, o mejor dicho su mes.



Junto a "Noche de Brujas" estarán tambien los chistosos de "Chacoteros del Humor" y la cantante "Deborah Riq". Además, previo al show de cierre, habrá también una gran zumbatón a cargo de "Cerro Navia Zumba Chile" y una espectular Feria de Servicios Municipales, dónde la reina de la casa podrá ser regaloneada, a partir de las dos de la tarde, con sesiones de masajes, manicure, peluqueria, etc.



Recuerden cerronavinas, este domingo "Noche de Brujas" a partir de las siete de la tarde en la esquina de las calles José Joaquín Pérez" con "Estados Unidos y el mismo dia, pero a partir de las dos de la tarde, una gran Feria de Servicio Municipal "Salud y belleza femenina". Las esperamos.


Diseño: Marcelo Anabalon Sepulveda / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

lunes, 16 de marzo de 2015

Empresa constructora se reune con vecinos del hospital para informar sobre estado de la obra


  • La actividad se desarrolló en el terreno del futuro centro asistencial de nuestra comuna

Representantes de Astaldi, la empresa italiana encargada de la construcción del Hospital de Cerro Navia, se reunieron este viernes con un grupo de vecinos, cuyas casas colindan con el terreno donde se edificará el nuevo y moderno centro asistencial que reemplazará al antiguo Hospital Félix Bulnes, para explicarles algunos detalles sobre el inicio de los trabajos y las medidas de mitigación que adoptará la empresa, para disminuir al máximo las molestias que generan en el entorno este tipo de obras.

En tal sentido, Astaldi informó a los vecinos sobre la intalación de pantallas acústicas para disminuir el ruido de los trabajos, la preservación de la vegetación, a través de un diseño paisajístico acorde al hospital y la construcción de piscinas para el lavado de neumáticos de los camiones, que entran y salen de la construcción, para evitar el polvo en suspensión y la contaminación del aire.

La instancia sirvió además, para dar a conocer el catastro que realizó Astaldi sobre las viviendas aledañas al terreno del hospital, el cual serviría en el caso de dar vigencia a un seguro para los vecinos que habitan dichos inmuebles, en el evento que sus viviendas sufran algún inconveniente a propósito de los trabajos.

Respecto a esto último, el Alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza Sánchez, hizo hincapié en la decisión de Astaldi para organizar estas charlas, puesto que: "son los vecinos más cercanos al hospital los que tendrán las mayores dificultades mientras se realiza la obra y por lo tanto es a ellos a quienes debemos tener informados al 100%".

Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso



Concurso público programa acompañamiento socio laboral


  • La Municipalidad de Cerro Navia llama a concurso público para proveer los siguientes cargos vacantes en la Unidad de Acompañamiento Familiar del Programa Ingreso Ético Familiar de la Dirección Desarrollo Comunitario de esta Municipalidad



Nº Cargos
Modalidad
Tipo de jornada
Requisitos
Honorarios
3.- Apoyo Socio Laboral
Honorarios
Jornada Completa
Ley N° 19.949 Sistema Protección Social Chile Solidario
Ley N°20.595 Subsistema Seguridad y Oportunidades
$929.784.-
1.- Apoyo Socio Laboral
Honorarios
Media Jornada
Ley N° 19.949 Sistema Protección Social Chile Solidario
Ley N°20.595 Subsistema Seguridad y Oportunidades
$464.892.-



PUBLICACIÓN



El llamado a concurso se publicará en un medio de comunicación electrónico con fecha 16 de Marzo del 2015 en la página web de la Municipalidad de cerro Navia www.cerronavia.cl



OPONENTES QUE PUEDAN PARTICIPAR



PARA EL CARGO DE APOYO LABORAL



Podrán participar en el siguiente concurso aquellos profesionales o técnicos, hombres o mujeres con título de carreras profesionales o técnicas del área de las ciencias sociales o de la administración, con especialidad en el área laboral, que cuenten con experiencia laboral o de voluntariado en el ámbito social, debidamente certificada, trabajo en problemáticas relacionadas con pobreza, familias de alto riesgo social y metodologías de trabajo con redes locales y posean además conocimiento respecto del Sistema De Protección Social y nivel usuario de programas computacionales.



RETIRO DE LAS BASES




Los interesados podrán retirar las bases del concurso en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Cerro Navia, ubicado en calle Del Consistorial Nº 6645, desde el día 16 al Marzo de 2015 entre las 8:30 y las 14:00 horas.



Asimismo, podrán descargar las bases del concurso de la página web de la Municipalidad de Cerro Navia, www.cerronavia.cl, en el listado de links de comuna, destacados, concursos públicos.



ANTECEDENTES REQUERIDOS DE LOS POSTULANTES:



  • Currículo Vitae.
  • Fotocopia simple de cédula de identidad por ambos lados.
  • Certificado de Antecedentes vigente.
  • Fotocopia simple de Certificado de Título.
  • Acreditación de Experiencia Laboral.
  • Acreditación de Voluntariado en caso de tener.
  • Certificados de Cursos y/o Seminarios.



PRESENTACION DE POSTULACIÓN Y ANTECEDENTES



Los interesados (as) deberán presentar sus antecedentes curriculares y documentación solicitada en el punto Nº5 de las presentes bases administrativas en un sobre cerrado indicando claramente el cargo al cual postulan, desde el día desde el día 16 al Marzo de 2015 entre las 8:30 y las 14:00 horas, en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Cerro Navia, ubicado en calle Del Consistorial Nº 6645

DE LAS COMISIONES DE SELECCIÓN



De acuerdo a lo establecido a las normas que rigen el procedimiento para la contratación de asesores familiares y laborales de los programas de acompañamiento del Ingreso Ético Familiar, la comisión evaluadora estará integrada por el Sr. Director de Desarrollo Comunitario, la Sra. Jefa de Unidad de Acompañamiento Familiar y la Sra. Apoyo Provincial Ingreso Ético Familiar FOSIS Región Metropolitana, de los respectivos Programas.



DE LA PRESELECCIÓN



Una vez recibidos los antecedentes de los (as) postulantes, la comisión de selección, procederá a revisar las postulaciones, seleccionando a aquellos postulantes que cumplan con todos y cada uno de los requisitos establecidos en las presentes bases del concurso.



PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN



Para los efectos de lo dispuesto en el anexo Nº 1 donde se establecen las Normas y Procedimientos para la Contratación de Apoyos Laborales, de acuerdo al Convenio De Transferencias Para La Ejecución Del Programa Acompañamiento Socio Laboral del Ingreso Ético Familiar. Los (as) postulantes preseleccionados (as) serán evaluados de acuerdo a los factores y a las ponderaciones que se fijan a continuación:



EVALUACIÓN CURRICULAR CARGO ASESOR FAMILIAR: (40%).



ESTUDIOS



Tipo de titulo

- la carrera del postulante es de tipo profesional : 20 puntos

- la carrera del postulante es de tipo técnica : 15 puntos



Área de estudios

- el área de estudios corresponde al área ciencias sociales : 20 puntos

- el área de estudios no corresponde al área ciencias sociales : 15 puntos



EXPERIENCIA PROFESIONAL



Años de experiencia

- cuenta con dos o más años de experiencia laboral : 10 puntos

- cuenta con menos de dos años de experiencia laboral : 8 puntos



Tipos de experiencia

- presenta experiencia laboral en materias afines o relacionadas a los programas : 10 puntos

- presenta experiencia laboral en materias distintas a los programas : 9 puntos

- no presenta experiencia laboral : 8 puntos



Experiencia en voluntariado

- Presenta experiencia en voluntariado en temáticas a fines al programa : 3 puntos

- No Presenta experiencia en voluntariado : 0 puntos



EVALUACIÓN CURRICULAR CARGO APOYO LABORAL: (40%).



ESTUDIOS



Tipo de titulo

- la carrera del postulante es de tipo profesional : 20 puntos

- la carrera del postulante es de tipo técnica : 15 puntos







Área de estudios

- el área de estudios corresponde al área ciencias sociales y/o administración : 20 puntos

- el área de estudios no corresponde al área ciencias sociales y/o administración : 15 puntos



EXPERIENCIA PROFESIONAL



Años de experiencia

- cuenta con dos o más años de experiencia laboral : 10 puntos

- cuenta con menos de dos años de experiencia laboral : 8 puntos



Tipos de experiencia

- presenta experiencia laboral en materias afines o relacionadas a los programas : 10 puntos

- presenta experiencia laboral en materias distintas a los programas : 9 puntos

- no presenta experiencia laboral : 8 puntos



Experiencia en voluntariado

- Presenta experiencia en voluntariado en temáticas a fines al programa : 3 puntos

- No Presenta experiencia en voluntariado : 0 puntos







PUNTAJE PARA CALIFICAR COMO POSTULANTE IDONEO



Se considerará postulantes Idóneos para ocupar los cargos, todos aquellos que en la evaluación curricular obtengan un puntaje igual o superior al mínimo aceptado, el puntaje mínimo aceptado es de 51 puntos.



ENTREVISTA PERSONAL: CARGO APOYO LABORAL (60%).



Las aptitudes específicas para el desempeño del cargo de asesor laboral, serán evaluadas por la comisión de selección, a través de una entrevista personal, en la que los (as) postulante deberá responder a tres preguntas y se presentará al menos un caso que se relacione con la atención de personas vulnerables simulando una situación que él o la postulante pudiera enfrentar en el caso de ser seleccionado como Asesor Laboral.



En el proceso de entrevista se evaluará a los (as) postulantes de acuerdo a los siguientes aspectos y criterios:



  1. Compromiso con la superación de la pobreza;
  2. Comunicación efectiva;
  3. Capacidad para generar relaciones de confianza;
  4. Interés por el trabajo en terreno con población en situación de extrema pobreza, pobreza y vulnerabilidad:
  5. Proactividad;
  6. Aprendizaje y disposición al cambio,
  7. Facilidad de comunicación y habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas;
  8. Capacidad de trabajo en equipo;
  9. Actitud de Servicio:
  10. Conocimiento de las redes institucionales locales y capacidad de generar nuevas redes dirigidas a familias y personas en situación de pobreza;
  11. Experiencia en el área Social y conocimiento de las temáticas de los Programas;



La escala de evaluación para cada una de los criterios considerados, tendrá 5 niveles que a continuación se especifican:



Nivel 0: No identificada, no es posible identificar las competencias asociadas al criterio que se está evaluando durante la entrevista de selección.



Nivel 1: Insatisfactorio, el postulante no presenta las competencias que están siendo evaluadas para los requerimientos del cargo.



Nivel 2: Mínimo Necesario, el postulante presenta las competencias mínimas necesarias para desempeñarse en el cargo al cual postula.



Nivel 3: Bueno, este nivel corresponde a la presencia deseable de los aspectos y competencias requeridas, de acuerdo a lo establecido en el perfil del cargo.



Nivel 4: Avanzado, Este nivel debe ser asignado a aquellos candidatos que presentan total acuerdo con el perfil requerido en el criterio evaluado.



FECHA DE LA ENTREVISTAS



Las entrevistas se realizarán los días 25 y 26 de Marzo del 2015, solo se entrevistará a los postulantes que en conformidad a las bases sean considerados idóneos, a los cuales se les avisará telefónicamente el horario de la entrevista.





  1. DE LA PONDERACIÓN Y EVALUACIÓN



  1. Evaluación de antecedentes curriculares 40%
  2. Entrevista personal 60%





  1. FORMACION DE TERNAS



Una vez evaluados los postulantes para los cargos, todo el proceso deberá quedar registrado en las respectivas Actas de Selección del Concurso. En dichas actas se debe registrar lo siguiente:



  1. Fecha del acta de selección
  2. Nómina de postulantes admisibles y no admisibles
  3. Nómina de postulantes potencialmente elegibles o preseleccionados, en virtud de los resultados de la pauta de evaluación ordenados por estricto orden de prelación.
  4. Nómina de postulantes admisibles no elegibles.
  5. Se debe indicar la terna seleccionada con los mas altos puntajes
  6. Se debe indicar la terna elegida
  7. Se debe indicar el candidato seleccionado
  8. Se debe indicar listado de espera.





  1. RESOLUCIÓN DEL CONCURSO



El concurso se resolverá el día 30 de marzo del 2015, donde el Sr. Alcalde y el Sr. Director Regional de FOSIS de la Región Metropolitana de acuerdo a sus facultades podrán ratificar a las personas seleccionadas a quienes se les notificará personalmente o por carta certificada de esta resolución.



Sin embargo, el concurso podrá ser declarado total o parcialmente desierto, solo por falta de postulantes idóneos, entendiéndose que existe tal circunstancia cuando ningún postulante alcance el puntaje mínimo establecido o definido para el concurso.











  1. NOMBRAMIENTO



El nombramiento será a partir de la fecha en que ambas autoridades de las instituciones en convenio ratifiquen a las personas seleccionadas.





  1. NOTIFICACION A LOS SELECCIONADOS



Una vez resuelto el concurso, el Director de Desarrollo Comunitario notificará personalmente o por carta certificada a los postulantes seleccionados.



  1. ACEPTACIÓN DEL CARGO



Los postulantes seleccionados deberán manifestar por escrito su aceptación al cargo, dentro de las 24 horas desde la fecha de su notificación, si así no fuera, el Sr. Alcalde deberá nombrar al postulante que se encuentre en el primer lugar de la lista de espera.



La lista de espera tendrá una vigencia de nueve meses en caso de producirse una vacante en los cargos de Apoyo Laboral, por cualquier causal, siguiendo para su uso, el estricto orden de prelación que se expresa.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

viernes, 13 de marzo de 2015

Establecimientos Educacionales de la comuna reciben certificación SENDA




  • La iniciativa del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol está diseñada para promover en los colegios el desarrollo de una cultura preventiva en torno a la oferta y consumo de drogas y alcohol en la población escolar



Según las autoridades ésta certificación propone una aproximación sistémica e integral al fenómeno del consumo de drogas y alcohol en estudiantes y en su comunidad. Un establecimiento que asume el desafío de entrar al proceso de certificación y organizarse en función de la prevención, reconoce el valor de ésta y articula acciones que integran distintos ámbitos de la comunidad educativa. Así es que el establecimiento que se asume como preventivo innova en la mirada acerca de la problemática del consumo de sustancias, transitando desde un enfoque centrado en conductas- problema, hacia el desarrollo de factores que puedan evitar o retrasar la aparición de éstas, tales como habilidades personales, sociales, académicas o condiciones organizacionales que conduzcan y sostengan estas acciones, y finalmente la promoción y potenciación de recursos personales y colectivos orientados a estilos de vida saludables, relaciones armónicas, colaborativas y participativas. De este modo, los miembros de esta comunidad desarrollan competencias preventivas que fortalecen la capacidad de autocuidado, reduciendo los factores de riesgo y potenciando la protección ante el consumo de sustancias y otras situaciones de riesgo.



La Escuela Millahue, inició este desafío el año 2012, finalizando el año 2014 con un nivel avanzado, donde las distintas acciones realizadas en la comunidad escolar permitieron la instalación de una cultura preventiva en el establecimiento. Además en la misma línea destaca el trabajo realizado en la escuelas Manuel Guerrero Ceballos, Neptuno, República de Italia, República de Croacia, Presidente Roosevelt, Paulo Freire, Federico Acevedo Salazar y el Complejo Educacional Cerro Navia, entre otros.



Para la coordinadora de SENDA en Cerro Navia, Vesma Carrasco, es de vital importancia que los directivos y la comunidad escolar de los establecimientos educacionales consideren como un desafío la implementación del Programa de Certificación para que finalmente se pueda contar con estudiantes y familas empoderados en el quehacer preventivo, iniciando distintas acciones desde su núcleo y externalizando hacia su entorno cercano.


Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso

Sepa dónde, cómo y cuándo pagar su permiso de circulación 2015


  • Si usted realiza dicho trámite en Cerro Navia estará ayudando al crecimiento de nuestra comuna



Al igual que en años anteriores, la Municipalidad de Cerro Navia ha puesto a disposición de sus vecinos una serie de puntos para realizar el pago del permiso de circulación 2015. Estos son:



    - San Francisco con Teniente Cruz.



    - Salvador Gutiérrez con Huelen.



    - Gimnasio Municipal.



    - Estados Unidos con José Joaquín Pérez.


- Mapocho con Lo López.



Horario de Atención:


- Lunes a Viernes : 09 al 13 de Marzo de 2015 08:30 a 20:00 hrs.


- Sábado y Domingo : 14 y 15 de marzo de 2015 09:00 a 20:00 hrs.



- Lunes a Domingo : 16 al 30 de Marzo de 2015 08:30 a 22:00 hrs.

31 de Marzo 2015 sin horario definido.



Documentos a presentar para renovar Permiso de Circulación 2015:



Renovación Normal:



- Permiso de Circulación anterior ( al día al 31.03.2015 ).



- Revisión Técnica y Gases al día u homologación vigente.



- Seguro Automotriz (vencimiento 31.03.2016).



- Fotocopia de Tarjeta de Inscripción (si hay cambio de nombre).



Vehículos Eléctricos :



- Permiso de Circulación.


- Revisión Técnica.


- Seguro Automotriz vence (31.03. 2015).



Nota: No se renovará ningún Permiso de Circulación 2015 que no cumpla con los requisitos señalados.

Modo de Pago:


- Cheque.



- Tarjeta Red Compra.



- Efectivo.



- Internet.