tag:blogger.com,1999:blog-590086273706569092024-03-05T13:25:47.679-03:00Municipalidad de Cerro Navia - Blog oficial de noticiasAL DíA
La actualidad de nuestra comuna más cerca de UstedMunicipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.comBlogger619125tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-48676127439966124952016-04-25T15:46:00.001-03:002016-04-25T15:59:51.561-03:00Autoridades locales y representantes del SENDA presentan en Cerro Navia el programa de prevención del consumo de alcohol y otras drogas, para comunidades educativas año 2016<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
actividad se<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>realizó<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>el<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>día
viernes 15 de abril en la Escuela Básica Nº 411 Brigadier General René
Escauriaza<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los programas
SENDA Previene en la Comunidad y Actuar a Tiempo, dependientes de la Dirección
de Prevención y Seguridad de la Municipalidad de Cerro Navia, realizaron el
lanzamiento del programa de prevención del consumo de alcohol y otras drogas
para todo el ciclo escolar, que el Servicio Nacional para la Prevención y
Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) pone a disposición de la
comunidad educativa de manera gratuita desde el nivel preescolar hasta 4°
Medio.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según las
autoridades locales, este tipo de programa de prevención universal, viene
implementándose en las comunidades educativas desde el año 2003, con el fin de
evitar y disminuir el consumo de drogas en niños, niñas y jóvenes en un proceso
continuo y sistemático desde todos los ciclos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En el marco de la
presentación del programa, se suscribió un Protocolo de Colaboración, entre la
Corporación de Educación de Cerro Navia, representada por Daniel Mauricio Verón
Salinas, y el Programa de Prevención SENDA Previene en la Comunidad,
representado por<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Daniela Pérez Zamorano,
para reafirmar el compromiso de implementar estos programas en sus aulas
durante el año 2016.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg1P8b0FJ6Zx7pcK2nh7eLcbCQW45Ol9UfySIiJwXG6mIIoh1qMK1e3eMdjB6_QMkrdNMYveCFTQ5rvl5wE0wD9Em3OsV7-2-geab3aPqy-wql6HXTXELXJSpJjrq7zTgeRBgs-iVp0A/s1600/IMG_6379web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgg1P8b0FJ6Zx7pcK2nh7eLcbCQW45Ol9UfySIiJwXG6mIIoh1qMK1e3eMdjB6_QMkrdNMYveCFTQ5rvl5wE0wD9Em3OsV7-2-geab3aPqy-wql6HXTXELXJSpJjrq7zTgeRBgs-iVp0A/s320/IMG_6379web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-20025491963597147452016-04-25T15:28:00.001-03:002016-04-25T15:59:11.753-03:00Junta de vecinos Hermida de la Victoria firma convenio de comodato con la Municipalidad de Cerro Navia<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según
el acuerdo, la entidad formada por vecinos de nuestra comuna<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tendrá en comodato por cinco años renovables el
inmueble ubicado en la calle Jorge Giles N°1624.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En una sencilla
ceremonia, realizada en la oficina de nuestro alcalde, Luis Plaza Sánchez, se
llevó a cabo la firma del convenio de comodato, entre la Municipalidad de Cerro
Navia y Junta de vecinos Hermida de la Victoria, el cual le permite a esta
última organización, administrar y usar, por cinco años renovables, el inmueble
ubicado en la calle Jorge Giles N°1624.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según el alcalde
de Cerro Navia, Luís Plaza Sánchez, este convenio es de gran ayuda para los vecinos
y miembros de la Junta de vecinos Hermida de la Victoria, puesto que permitirá
a sus socios y vecinos contar con más y mejores condiciones para sus
actividades.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por su parte, el
presidente de la Junta de vecinos Hermida de la Victoria, Mario Allende, destacó
el trabajo que desarrolla la organización que encabeza,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>destacando el apoyo y la confianza que el alcalde
Luis Plaza y el municipio ha puesto en ellos, el cual se ve ratificado a través
de la firma de este convenio.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">A continuación el
detalle del acuerdo: <a href="http://www.cerronavia.cl/images/convenio%20de%20comodato.pdf">Convenio comodato </a><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtqjIFnaijXU-zytzlmPpbr71jjk1hlMKr2kqLSo6oVjZvlAgkKhIgf7XM9W7orAAgBynUG6wd6J_f4M-F_4MPZyUfNUXO-8SP1xEQVORO6KIDABgb0bpZsyjQfJuUvYNxtWbfCA2Jtw/s1600/VG9I6615web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtqjIFnaijXU-zytzlmPpbr71jjk1hlMKr2kqLSo6oVjZvlAgkKhIgf7XM9W7orAAgBynUG6wd6J_f4M-F_4MPZyUfNUXO-8SP1xEQVORO6KIDABgb0bpZsyjQfJuUvYNxtWbfCA2Jtw/s320/VG9I6615web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-17388947363285746122016-04-25T15:24:00.001-03:002016-04-25T17:07:41.898-03:00Dirigentes deportivos de Cerro Navia se capacitan en normativas propias de su función<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Líderes
comunales reciben los conocimientos básicos respecto de las últimas normativas
legales que regulan la función y derechos de su cargo <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Conscientes de la
importancia que tienen los dirigentes deportivos para la vida en comunidad, la
Municipalidad de Cerro Navia ha desarrollado una serie de seminarios destinados
a la capacitación de dichos líderes comunales, en temas relacionados
directamente con su labor dirigencial.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Entre los temas
tratados en los seminarios, destacaron los vinculados a los pasos o requisitos
necesarios para que los vecinos organizados en instituciones deportivas puedan
postular a los distintos proyectos que las municipalidades o el Gobierno
Central tienen a su disposición. De igual modo, los seminarios estuvieron
destinados a estimular el trabajo en equipo, impulsando el mutuo conocimiento
entre los dirigentes dentro de la comuna.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El desarrollo de
la oratoria, la expresión oral y de otras herramientas comunicacionales, como
la redacción de documentos, también fueron parte de los seminarios a los cuales
asistieron los dirigentes de Cerro Navia, quienes en su gran mayoría,
pertenecían a clubes deportivos y otras organizaciones comunitarias.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Es necesario
destacar que el trabajo que realizan los dirigentes de clubes deportivos en
Cerro Navia y cualquier otra comuna es gratuito, es decir son actores sociales
que no reciben sueldo por su función, en circunstancia que su tarea es
fundamental para el desarrollo de las comunas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Respecto a esto
último, no está de más señalar que Cerro Navia nace a la vida como comuna,
producto de la organización de sus habitantes, quienes encabezados por sus
dirigentes pasaron de ser una toma, por allá por los años 60, a una comuna
organizada con consultorios, ferias libres, colegios, juntas de vecinos, clubes
de adulto mayor y deportivos nacidos bajo el alero del trabajo y la
organización vecinal.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfgEKKqUjY5o_TPQ3VukQypEObYIxvLaBNF7pBkqwFjdpQ7cCHwUGOboygbLoFsK599mLG50hdiQAg7W51YISsAigZNV7HssYM8pnzBLThY0k74gkt1OBqd8EmAqC5reseq5rDRrc-nQ/s1600/IMG_0334web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfgEKKqUjY5o_TPQ3VukQypEObYIxvLaBNF7pBkqwFjdpQ7cCHwUGOboygbLoFsK599mLG50hdiQAg7W51YISsAigZNV7HssYM8pnzBLThY0k74gkt1OBqd8EmAqC5reseq5rDRrc-nQ/s320/IMG_0334web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Marcelo Anabalon Sepulveda / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-88615953346803888512016-04-25T12:56:00.002-03:002016-04-25T13:42:48.988-03:00Atención vecinos y vecinas el próximo jueves 28 de abril realizaremos una nueva versión de la Gran Feria de Emprendedores Cerro Navia 2016<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Esperamos
a todos los cerronavinos y cerronavinas en el frontis municipal, desde las nueve
y media de la mañana, hasta las dos de la tarde<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">No deje pasar la
oportunidad para ver el trabajo y esfuerzo de los emprendedores de la comuna en
un mismo lugar. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Lo invitamos a ser
parte de una nueva versión de la Gran Feria de Emprendedores Cerro Navia 2016. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El evento contará
con la participación especial del finalista de Master Chef 2, Felipe Taverne,
quien deleitará a los asistentes con sus exquisitos platos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Vecinos, vecinas. No
lo olvide. Esperamos a todos los cerronavinos y cerronavinas en el frontis
municipal, calle Del Consistorial N°6645, el próximo jueves 28 de abril, desde
las nueve y media de la mañana, hasta las dos de la tarde.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdyMnLBwVLdHeSxxGWNQGzuiKhSE7P08QQqVK630df-TVjQRJm94yeOomuDwIP3REkVftgrDzHmugtmXQQTaxF5R3brzvOyOBoax0WLZVap3kYuTSkBREiPv1yLrkux6klEXd065OqLw/s1600/feria+de+emprendedores.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdyMnLBwVLdHeSxxGWNQGzuiKhSE7P08QQqVK630df-TVjQRJm94yeOomuDwIP3REkVftgrDzHmugtmXQQTaxF5R3brzvOyOBoax0WLZVap3kYuTSkBREiPv1yLrkux6klEXd065OqLw/s320/feria+de+emprendedores.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-7206535081734899772016-04-21T13:34:00.002-03:002016-04-21T13:48:16.406-03:00Subsecretario de Servicios Sociales visita nuestra comuna para ver en terreno la implementación del nuevo Registro Social de Hogares<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Juan
Eduardo Faúndes se reunió con el alcalde Luis Plaza y los funcionarios
municipales que están a cargo de aplicar la nueva herramienta gubernamental que
reemplaza a la antigua Ficha de Protección Social<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">“Estoy
muy satisfecho con el trabajo que han realizado en Cerro Navia para implementar
el nuevo Registro Social de Hogares”. Con esas palabras el<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Subsecretario de Servicios Sociales, Juan
Eduardo Faúndez, se refirió al proceso de aplicación en nuestra comuna del
nuevo sistema <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>gubernamental que reemplazó
a la antigua Ficha de Protección Social<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por
su parte, el alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza Sánchez, indicó que la aplicación
del Registro Social de Hogares en nuestra comuna ha sido una muy buena
herramienta, por cuanto ahora es posible saber realmente quienes son los
vecinos y vecinas de Cerro Navia que verdaderamente necesitan del apoyo del
Estado. En tal sentido, el alcalde Plaza no tardó en señalar que con la antigua
Ficha de Protección Social se presentaban una serie de problemas, puesto que en
muchas ocasiones dicho instrumento no graficaba realmente la condición social
de las familias que están en situación de vulnerabilidad y que necesitan del
apoyo del Estado.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El
Registro Social de Hogares es el sistema<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>que reemplazó a la Ficha de Protección Social desde el 01 de enero de
2016, con el objetivo de apoyar la postulación y selección de beneficiarios de
las instituciones y organismos del Estado que otorgan prestaciones sociales. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El
Registro Social de Hogares es un sistema de información construido con
información aportada por el hogar y bases de datos que posee el Estado, como:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Registro
Social de Hogares,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Servicio
de Impuestos Internos (SII),<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Registro
Civil,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Administradora
del Fondo de Cesantía (AFC),<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Instituto
de Previsión Social (IPS),<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Superintendencia
de Salud y<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Ministerio
de Educación, entre otros. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El
Registro Social de Hogares, en base a la información aportada por una persona
del hogar mayor de 18 años<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>los datos administrativos que posee el
Estado, ubica al hogar en un tramo de Calificación Socioeconómica. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
Calificación Socioeconómica se construye a partir de la suma de ingresos
efectivos de las personas que componen un hogar, y son ajustados por el nivel
de dependencia de personas con discapacidad, menores de edad y adultos mayores
que integran el hogar. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En
caso de que los integrantes del hogar no registren información de ingresos en
las bases administrativas que posee el Estado, se toma en consideración los
valores de ingresos reportados por el integrante del hogar que realiza la
solicitud de ingreso al Registro Social de Hogares. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">De
esta manera, para resguardar que la Calificación Socioeconómica represente las
verdaderas características de los hogares, el Registro Social de Hogares aplica
a toda la base, una validación de las condiciones de vida de la familia,
considerando según corresponda:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Tenencia
de propiedades y vehículos,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Valor
del plan de salud en Isapre y<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 18pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">•Mensualidad
de colegios particulares de los miembros del hogar.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzQerdtP-lxhda-1qaxwneIyBAhHW4hBXvKa26yKCpW4_5M-UPam-qhpDjHZti0Hx49x1D0a-rr6ca0C05LXH1YKUaNjpwkyeH4QeIToBzs83Jgo28Txn99KKm-WHpi5T0Yo-Xs4SVxA/s1600/VG9I6368web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzQerdtP-lxhda-1qaxwneIyBAhHW4hBXvKa26yKCpW4_5M-UPam-qhpDjHZti0Hx49x1D0a-rr6ca0C05LXH1YKUaNjpwkyeH4QeIToBzs83Jgo28Txn99KKm-WHpi5T0Yo-Xs4SVxA/s320/VG9I6368web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-66215081773353554022016-04-21T11:27:00.002-03:002016-04-21T12:26:19.017-03:00Plan comunal de seguridad pública de Cerro Navia busca profesionales<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los
interesados deben hacer llegar sus antecedentes a partir del 20 de abril hasta
el 28 del mismo mes, a calle Del Consistorial Nº6645, en sobre cerrado,
dirigido al Coordinador Técnico del Plan Comunal, don Guillermo GUZMAN PACHECO,
indicando “Cargo al que postula”, en horario de 09:00 a 16:30 hrs.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PROFESIONAL DE APOYO<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL; </span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Profesional del Área de las Ciencias
Sociales, mínimo 2 años de experiencia laboral, experiencia en intervención
comunitaria, conocimiento de técnicas participativas de grupo y comunidad,
dominio de educación popular y animación sociocultural, experiencia de trabajo
en poblaciones en riesgo social, conocimiento de la comuna e idealmente
experiencia en seguridad pública. Capacidad para el trabajo interdisciplinario,
tole-rancia al trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, capacidad de
planificación y gestión, creatividad y disposición para el trabajo en terreno y
en horario vespertino eventualmente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 26 horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> $ 455.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA LABOR:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ANTECEDENTES DE POSTULACION:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Curriculum Vitae<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Simple de Certificados de
Título Profesional y/o grado académico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Cédula de Identidad (ambos
lados)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">COORDINADOR DEL PROYECTO.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL DEL CARGO: TITULO PROFESIONAL DE PSICOLOGO(A),<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ESPECIALIDAD EN PSICOLOGIA COMUNITARIA<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Título Profesional de Psicólogo(a),
especialidad en Psicología Comunitaria, mínimo 2 años de experiencia de
intervención con NNA y trabajo comunitario, evaluación y diagnóstico de
poblaciones en riesgo social, dominio de psicología del desarrollo, evolutiva,
sistémica, manejo de teorías sistémica – familiar , ecológica, cognitivo –
conductual, terapia familiar pragmática, habilidades sociales, tratamiento con
drogas, factores de riesgo delictual basados en evidencia empírica, capacidad
para el trabajo interdisciplinario, manejo de crisis, capacidad de
planificación y gestión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 44 horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> $ 990.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA LABOR:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">EQUIPO PSICOSOCIAL:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> (2 CUPOS)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL DE PSICOLOGO(A)<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Título Profesional de Psicólogo(a),
mínimo 2 años de experiencia de intervención con NNA y trabajo comunitario,
evaluación y diagnóstico de poblaciones en riesgo social, dominio de psicología
del desarrollo, evolutiva, sistémica, manejo de teorías sistémica – familiar ,
ecológica, cognitivo – conductual, terapia familiar pragmática, habilidades
sociales, tratamiento con drogas, factores de riesgo delictual basados en
evidencia empírica, capacidad para el trabajo interdisciplinario, manejo de crisis,
capacidad de planificación y gestión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 36 horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> $ 650.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA LABOR:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">MONITOR(A) DEPORTIVO (A)<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL DE PROFESOR (A) DE EDUCACION FISICA<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Título Profesional de Profesor(a) de
Educación Física, mínimo 2 años de experiencia de intervención con NNA y
trabajo comunitario en poblaciones de riesgo social. Capacidad para el trabajo
en equipo, manejo de crisis, capacidad de planificación y gestión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 22 horas semanales (1/2 Jornada)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> $ 385.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA LABOR:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ANTECEDENTES DE POSTULACION:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Curriculum Vitae<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Simple de Certificados de Título
Profesional y/o grado académico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Cédula de Identidad (ambos
lados)<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiacQ5fTG_Kt4GWinUAUJ2K5vPq33Wf-yjn5aOnQHJU1wcm2Kp7ATGxoIgdWAF_BWv_G9d0Htuv6JGL-tM6WXxqjo3HQNYb0aBaP5lZPmKElugA2nWabkoLMCQFoJrHhbzOcDGmgawMBg/s1600/IMG_1573.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiacQ5fTG_Kt4GWinUAUJ2K5vPq33Wf-yjn5aOnQHJU1wcm2Kp7ATGxoIgdWAF_BWv_G9d0Htuv6JGL-tM6WXxqjo3HQNYb0aBaP5lZPmKElugA2nWabkoLMCQFoJrHhbzOcDGmgawMBg/s320/IMG_1573.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-14887952241018220002016-04-19T17:02:00.002-03:002016-04-20T10:06:52.473-03:00Municipalidad de Cerro Navia firma convenio con el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
iniciativa del SENDA apunta a generar una cultura preventiva respecto del
consumo de alcohol y drogas en el espacio laboral.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El martes 12 de
abril pasado se realizó la ceremonia de presentación y firma del convenio colaborativo
entre la Municipalidad de Cerro Navia y el Servicio Nacional para la Prevención
y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA). <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según las
autoridades presentes en el acto, que se realizó en la sala de sesiones del
municipio, la iniciativa, que lleva por nombre “Trabajar con Calidad de Vida”,
será implementada durante todo el año 2016 en la Municipalidad de Cerro Navia, con
el objetivo de generar una cultura preventiva, respecto del consumo de alcohol
y drogas entre los funcionarios municipales, al interior del lugar de trabajo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Al evento
asistieron los trabajadores públicos de la municipalidad, la asesora de
prevención del SENDA, Viviana Araya, quien presentó el programa y alcalde de
nuestra comuna, Luis Plaza Sánchez. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Una vez firmado el
convenio, la máxima autoridad comunal destacó y valoró la iniciativa, indicando
que: “todos somos responsables y protagonistas en el combate contra la droga y
el alcohol, incluso en el lugar de trabajo”.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-kQDV_gBm1XOrDjjpKvjBQQRymvoxciW3oZD0c7DYuC3WFsXhZZWnoJYMfdY31CbLp21YFm10WBBjjNRxe7-8mJZc_riXgR70CYR8poz74Y3JZGM77SrgHzk-OW0LxToiLwJJCMlNkQ/s1600/sendaweb.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="179" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-kQDV_gBm1XOrDjjpKvjBQQRymvoxciW3oZD0c7DYuC3WFsXhZZWnoJYMfdY31CbLp21YFm10WBBjjNRxe7-8mJZc_riXgR70CYR8poz74Y3JZGM77SrgHzk-OW0LxToiLwJJCMlNkQ/s320/sendaweb.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: SENDA / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"><br /></span></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-79956890756696787082016-04-18T12:00:00.002-03:002016-04-18T12:02:53.151-03:00Cerro Navia trabaja activamente tras la emergencia que dejó el frente de mal tiempo que afectó a la Región Metropolitana durante este fin de semana<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Equipos
municipales recorren la comuna en ayuda de los vecinos y vecinas más afectados<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Desde el día
viernes recién pasado y durante todo el fin de semana los equipos municipales de
Cerro Navia han recorrido toda la comuna, prestando auxilio a los vecinos y
vecinas que han resultado afectados por el frente de mal tiempo, que aun provoca
fuertes lluvias sobre la Región Metropolitana.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según el alcalde
de Cerro Navia, Luis Plaza Sánchez, el servicio de agua potable que resultó
cortado por casi todo el fin de semana, como consecuencia de las fuertes
lluvias, está retornando poco poco a la normalidad. Sin embargo, la autoridad
local es enfático en señalar que el camión aljibe que ha dispuesto el municipio
para ir en ayuda de los vecinos sin agua, sigue recorriendo la comuna, hasta
que el agua potable sea reestablecida en su totalidad.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Respecto de la suspensión
de clases en los colegios de la comuna, el alcalde Luis Plaza confirmó que los
establecimientos educacionales de Cerro Navia no tendrán clases al menos por
este día lunes 18 de abril.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Finalmente, la máxima
autoridad comunal, hace un llamado a todos los vecinos y vecinas de Cerro
Navia, que han sido afectados por el frente de mal tiempo, a que se acerquen al
municipio, para juntos enfrentar la emergencia. En tal sentido, la Municipalidad
de Cerro Navia ha dispuesto el siguiente número de teléfono, para atender las
emergencias: 223804141.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFrngwrYmYCzh1fIanqEEtY6P5tpRIRT0gibtfqZ9p9G0Xbk68djXJSDNHzjEU0TGe68P-XWJuTeSTZ_zad6-Bu-Q9-pFK2T0Ecivc2M-xR3rel4_REInnK4aBGG7PRrBGzDV4VVHRKA/s1600/VG9I6180.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFrngwrYmYCzh1fIanqEEtY6P5tpRIRT0gibtfqZ9p9G0Xbk68djXJSDNHzjEU0TGe68P-XWJuTeSTZ_zad6-Bu-Q9-pFK2T0Ecivc2M-xR3rel4_REInnK4aBGG7PRrBGzDV4VVHRKA/s320/VG9I6180.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Facebook Municipalidad de Cerro Navia / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-1324547229524134162016-04-15T14:32:00.000-03:002016-04-15T14:36:53.584-03:00Centro Social, Cultural y Deportivo Nueva Generación firma convenio con la Municipalidad de Cerro Navia<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según
el acuerdo, la entidad formada por vecinos de nuestra comuna <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>podrá usar y administrar el inmueble ubicado
en la intersección de las calles Gabriel Véliz con Florencia, el cual tiene la categoría
de bien nacional de uso público<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En una sencilla ceremonia,
realizada en la oficina de nuestro alcalde, Luis Plaza Sánchez, se llevó a cabo
la firma de convenio, entre la Municipalidad de Cerro Navia y el Centro Social
Cultural y Deportivo Nueva Generación, el cual le permite a esta última organización,
administrar y usar el inmueble ubicado en la intersección de las calles Gabriel
Véliz con Florencia, que tiene la categoría de bien nacional de uso público.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según el alcalde
de Cerro Navia, Luís Plaza Sánchez, este convenio es de gran ayuda para los miembros
del Centro Social, Cultural y Deportivo Nueva Generación, puesto que permitirá
a sus socios contar con más y mejores condiciones para sus actividades.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por su parte, el presidente
del Centro Social, Cultural y Deportivo Nueva Generación, Patricio Chamorro,
destacó la labor social que desarrolla la organización que encabeza, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>haciendo hincapié en el apoyo y la confianza que
el municipio ha puesto en ellos, el cual se ve ratificado a través de la firma de
este convenio.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<div style="line-height: normal;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">A continuación el
detalle del acuerdo.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: normal;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">http://www.cerronavia.cl/images/USO%20Y%20ADMINISTRACION%20NUEVA%20GENERACION%201.pdf</span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTTItpswKxufjUybHtawh7gCmo-PQkN8-bTwe68q1s5odwYYSM-7dBREqjb7oGehaeZFZGutDFN4fwnYeGdeqnj1OmwRJ6MNgbcYGnh4om2_JhG-Ezil7yH44DlIN_rlbs6IKY_-6APw/s1600/VG9I6192web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTTItpswKxufjUybHtawh7gCmo-PQkN8-bTwe68q1s5odwYYSM-7dBREqjb7oGehaeZFZGutDFN4fwnYeGdeqnj1OmwRJ6MNgbcYGnh4om2_JhG-Ezil7yH44DlIN_rlbs6IKY_-6APw/s320/VG9I6192web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-52626421321865180582016-04-15T12:34:00.002-03:002016-04-15T12:37:02.302-03:00Funcionarios del SAG recorren Cerro Navia en busca de la mosca de la fruta<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los
profesionales aconsejan no mover ni regalar las frutas cosechadas en los
hogares y facilitar el ingreso a las casas particulares de la comuna a los
trabajadores del Servicio Agrícola y Ganadero que buscan al insecto <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El director
regional del SAG metropolitano, Oscar Concha Díaz, fue el encargado de
comunicar a las autoridades locales, respecto del operativo que el Servicio Agrícola
y Ganadero desarrollará, por casi dos meses en Cerro Navia, en busca de la
mosca de la fruta.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según Oscar
Concha, hace un par de semanas se detectó la presencia de la mosca de la fruta
en una plaza pública de la comuna, razón por la cual el SAG determinó llevar a
cabo un operativo que tuviese como objetivo eliminar la presencia del insecto
en Cerro Navia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El director
regional del SAG metropolitano no tarda en señalar que la mosca de la fruta no
reviste ningún peligro para la salud humana, pero, por el contrario, dicho
insecto es muy dañino y perjudicial para los árboles y sus frutos. Sin ir más
lejos, el prestigio del que goza actualmente la fruta chilena a nivel mundial,
se debe a que desde el año 1995 nuestro país se considera como territorio libre
de la mosca de la fruta.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">De lo anterior se
desprende la necesidad de eliminar rápidamente a los especímenes que se han
encontrado en Cerro Navia, razón por la cual los profesionales del SAG aconsejan
no mover ni regalar las frutas cosechadas en los hogares y facilitar el ingreso
a las casas particulares de la comuna a los trabajadores del Servicio Agrícola
y Ganadero que buscan al insecto.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Más información
en: <a href="http://www.sag.cl/"><span style="color: #0563c1;">www.sag.cl</span></a> y también en teléfono: 226764032<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYJtG0-rg736aT-maSIJNgjjHVsTGBOnNivPUGWEK4wdAsJEf5wOofPV9I1B4MunanJoa3JtKGDazOv-39rjikTAIdOVdZuiGQofmuFYg0A1hyDTqcU5iXR7bRSrszn7wmcNHfUZRj2A/s1600/IMG_6000web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYJtG0-rg736aT-maSIJNgjjHVsTGBOnNivPUGWEK4wdAsJEf5wOofPV9I1B4MunanJoa3JtKGDazOv-39rjikTAIdOVdZuiGQofmuFYg0A1hyDTqcU5iXR7bRSrszn7wmcNHfUZRj2A/s320/IMG_6000web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-75600743080793497122016-04-14T11:20:00.002-03:002016-04-21T10:56:28.762-03:00Ya viene una nueva versión de la “Fiesta del Quiltro”<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El
próximo sábado 7 de mayo se realizará la actividad en la esquina de las
calles Estados Unidos y José Joaquín Pérez desde las nueve de la mañana hasta
las dos de la tarde.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Como ya es
tradición, la Ilustre Municipalidad de Cerro Navia realizará el próximo sábado
7 de mayo una nueva versión de la “Fiesta del Quiltro”, encuentro perruno que
tiene como propósito reivindicar la figura del can sin pedigree y fomentar la
tenencia responsable de mascotas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La actividad, que
cuenta con la colaboración de la Universidad Iberoamericana y del Gobierno
Regional Metropolitano, se traducirá en el otorgamiento de 3 mil atenciones
veterinarias gratuitas, además de la presencia de diversas organizaciones
animalistas que informarán a la comunidad de la labor que desarrollan para
fomentar el buen cuidado de los perritos que tanto cariño y compañía nos
entregan día a día.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En tal sentido, la
máxima autoridad comunal, Luis Plaza Sánchez, señaló que: "los quiltros
son mascotas fieles y cariñosas, que merecen todo nuestro respeto y amor, al
igual que cualquier otro perro de raza. Por tal motivo, en Cerro Navia hemos
incorporado importantes proyectos, dedicados a la tenencia responsable de mascotas,
como la Clínica Veterinaria Móvil, La Fiesta del Quiltro y el Centro
Veterinario, iniciativas que ponen al servicio de la comunidad el apoyo
profesional de veterinarios a un costo muy bajo, respecto del promedio del
mercado”.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Las atenciones
veterinarias gratuitas de esta nueva “Fiesta del Quiltro” se dispondrán entre
las 09 y 14 horas del día de actividad, incluyendo control sano, vacunación
antirrábica y desparasitación. Además los organizadores comprometen atractivas
sorpresas, donde no estarán ausentes entretenidos concursos y actividades
recreativas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Recuerden vecinos
y vecinas, el próximo sábado 7 de mayo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>se realizará una nueva versión de la “Fiesta
del Quiltro”, los esperamos a todos junto a sus mascotas en la esquina de las
calles Estados Unidos y José Joaquín.<o:p></o:p></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGlq61rlUx8IxS0qSibaBi5Zppj_n2engzznmzmsPm2Bd7gq91gUM8Uha6mvQOWha2wJuNRO_wGiiccmUc_mYs-5EJHj6KvK4mX7qGxlbV4o9GcLUq5WLTlZo9qhQ51gvMEVt1mtVKJg/s1600/banner+quiltronuevo7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGlq61rlUx8IxS0qSibaBi5Zppj_n2engzznmzmsPm2Bd7gq91gUM8Uha6mvQOWha2wJuNRO_wGiiccmUc_mYs-5EJHj6KvK4mX7qGxlbV4o9GcLUq5WLTlZo9qhQ51gvMEVt1mtVKJg/s320/banner+quiltronuevo7.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Marcelo Anabalon Sepulveda / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-5729272404942979092016-04-14T10:51:00.002-03:002016-04-14T10:56:23.528-03:00Inauguramos la nueva sede del Club Deportivo Defensor Alianza <br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
moderna infraestructura se obtuvo gracias al programa “Quiero Mi Barrio”<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El viernes recién
pasado fue el día escogido por las autoridades y los vecinos de la población Intendente
Saavedra, ex Colo - Colo, para dar por inaugurado la nueva sede del club
deportivo del sector.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Las nuevas y
modernas instalaciones que hoy luce el Club Deportivo Defensor Alianza fueron
posibles gracias al programa gubernamental “Quiero Mi Barrio”, el cual tiene
como principal objetivo, mejorar la infraestructura urbana y los espacios
públicos, considerando la participación activa de los vecinos y los gobiernos
comunales. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Durante la
ceremonia de inauguración, el presidente del CVD (Consejo Vecinal de
Desarrollo), Miguel Ángel Uribe, señaló que como vecinos e hinchas del “Defensor
Alianza” esperaron mucho tiempo para que el club tuviera una buena sede,
sentenciando que: “Desde ahora en adelante, nuestros vecinos, hijos y amigos,
tendrán un lugar digno, cómodo y acogedor, donde realizar sus actividades
deportivas sin ningún problema”.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por su parte, el
alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza Sánchez, se mostró satisfecho con el trabajo
realizado por los profesionales del programa “Quiero Mi Barrio”, indicando que:
“Esta nueva sede es el mejor ejemplo de que cuando las cosas se hacen bien, con
voluntad y responsabilidad, éstas resultan. Ahora comienza otra etapa en la
historia del “Defensor Alianza”. Una donde las malas instalaciones de la
antigua sede quedaron en el pasado. Una etapa, donde el club mira al futuro y
se proyecta hacia el, con cimientos sólidos y firmes, igual que este nuevo y
moderno inmueble”.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Sin lugar a dudas
los más contentos con la flamante obra son los socios y miembros del Club
Deportivo Defensor Alianza, quienes a través de su presidente, Samuel Silva,
manifestaron su alegría y emoción por la nueva sede que los albergará. “Que
quieres que te diga, estamos más contento que ni te explico (sic). Este es un
sueño hecho realidad. Al fin tenemos una sede como la gente y el club se
merece. Ahora podremos hacer nuestras reuniones en un lugar limpio, seguro,
calentito que no solo ocuparemos nosotros, sino que toda la comunidad, porque
esto es de todos y para todos”, sentencia Samuel Silva.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según las
autoridades locales, el Club Deportivo Defensor Alianza tendrá en comodato el
nuevo inmueble por un periodo de cinco años renovables. Durante dicho tiempo la
organización deportiva debe velar por el buen uso del recinto, su mantención y
administración, entre otras obligaciones menores.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Finalmente y a
nombre del programa “Quiero Mi Barrio” tomó la palabra el Secretario Regional Ministerial
de Vivienda y Urbanismo de la Region Metroplitana, Aldo Ramaciotti Fracchia,
quien destacó la participación de los vecinos y del municipio durante todo el
proceso que implicó la recuperación de la sede y todos los demás trabajos que
se ejecutaron en la población Intendente Saavedra en el marco de la ejecución
del programa “Quiero Mi Barrio”.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVXoGmBJj4fJHMnvF6g2nfyRPZth1BZvF2bTatNG-qbOIzZp-YzGNp32qfEPmZTX17VihhcsmVfIpOQ0JanggashOXpx-OILbSfZJgi7jjLN5jt9k1DETxYJgaL8K5qfzFGrQEqvRSuQ/s1600/VG9I5690web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVXoGmBJj4fJHMnvF6g2nfyRPZth1BZvF2bTatNG-qbOIzZp-YzGNp32qfEPmZTX17VihhcsmVfIpOQ0JanggashOXpx-OILbSfZJgi7jjLN5jt9k1DETxYJgaL8K5qfzFGrQEqvRSuQ/s320/VG9I5690web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-8254438846386706822016-04-14T10:44:00.002-03:002016-04-14T10:55:44.343-03:00Centro Comunitario de Rehabilitación celebró su quinto aniversario<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
institución se dedica a la recuperación de personas con capacidades distintas.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Con globos,
bebida, música, golosinas, café, galleteas, queque y por supuesto un rico trozo
de torta, los usuarios y profesionales del Centro Comunitario de Rehabilitación
(CCR) de nuestra comuna, celebraron su quinto aniversario.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El Centro
Comunitario de Rehabilitación, abrió sus puertas oficialmente a la comunidad en
marzo del año 2012, con la finalidad de aplicar y desarrollar<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>procesos de intervención terapéutica
profesional a personas que presentan daño neurológico, motor, sensorial y/o
psicológico, poniendo el acento en la integración social de la persona con discapacidad,
su familia y la comunidad, a través de técnicas, terapias y acciones que
permitan la rehabilitación, mejora o alivio en su estado.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El CCR está
enfocado especialmente a los vecinos de Cerro Navia que posean algún grado de
discapacidad, esencialmente física y que cumplan los requisitos básicos para
ser evaluados y/o ingresados al centro.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Durante la
celebración del quinto aniversario, el alcalde de Cerro Navia, Luis Plaza
Sánchez, destacó la importancia que el Centro Comunitario de Rehabilitación tiene
para la comuna, enfatizando en el gran paso hacia adelante que ha dado Cerro
Navia en materia de integración e inclusión social de personas con capacidades
distintas. En la oportunidad, el alcalde Plaza indicó además, que la llegada
del CCR a nuestra comuna es un ejemplo más de que las cosas se están haciendo
bien y con responsabilidad en Cerro Navia, señalando que es responsabilidad de
la autoridad, cualquiera que esta sea, velar por el bienestar de todos los
vecinos, especialmente de aquellos que tienen algún problema de salud y no
tienen los recursos suficientes para sostener una rehabilitación.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Desde su
inauguración, y junto con el trabajo de rehabilitación que desarrolla
normalmente el Centro Comunitario de Rehabilitación con sus usuarios, el CCR implementa
además una serie de talleres, entre los cuales destaca el “Infocentro para la
Discapacidad”, el cual <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tiene como
finalidad potenciar en las personas con habilidades diferentes, la
alfabetización computacional y el acceso a Internet. Además, el CCR implementa
también, el taller de gimnasia autovalente, el taller de habilidades
comunicativas no verbales y el taller de manualidades, entre otras iniciativas.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGQiER0OmIyyd48w7AulVLFErUsNeirRU7enaLwV3P3p63f3df5oS5_s7XffKpl9jdwrVNyt7d4pQnKGGjurogZ3oJZlcslC_aBW5jslMAj4BHtDrXpRuVB85tsh3bQQzzAMLqqHZVmQ/s1600/IMG_5932web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGQiER0OmIyyd48w7AulVLFErUsNeirRU7enaLwV3P3p63f3df5oS5_s7XffKpl9jdwrVNyt7d4pQnKGGjurogZ3oJZlcslC_aBW5jslMAj4BHtDrXpRuVB85tsh3bQQzzAMLqqHZVmQ/s320/IMG_5932web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-58919772424261096672016-04-14T10:29:00.001-03:002016-04-14T10:55:12.551-03:00Equipo de bochas de nuestra comuna obtiene la copa “Patricio Cancino Canales” de la Fundación Esperanza Nuestra<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los
triunfadores son usuarios del Centro Comunitario de Rehabilitación de Cerro
Navia <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En un grato y
alegre ambiente se desarrolló el pasado sábado 9 de abril la VII versión del
Torneo de Bochas Copa “Patricio Cancino Canales”, la cual como cada año
organizó la Fundación Esperanza Nuestra en sus dependencias de calle República,
un campeonato de un sano y entretenido deporte que cumple un tremendo rol
integrador para personas en situación de discapacidad.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En esta edición
2016 del certamen participaron: Arcoiris de San Bernardo; Marlén Plaza de Cerro
Navia; Las Siervitas de Pedro Aguirre Cerda; El Bosque 2 de El Bosque; Entre
Cumbres de Huechuraba; Los Buenos, los malos y los feos de Los Andes; Los
Halcones de El Bosque; Ríos de Chile de El Bosque; Siempre Unidos de Pedro
Aguirre Cerda; Renoval de Providencia; CCR El Bosque; Los Ilegales de Maipú;
Aldo Giachi de Puente Alto; Esperanza Nuestra de Maipú; Lobos de El Bosque y El
Buen Pastor de Maipú.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El campeón del
torneo en esta ocasión fue el equipo Marlén Plaza de Cerro Navia; mientras que
el 2do puesto fue para Esperanza Nuestra de Maipú y el 3er lugar para CCR de la
comuna de El Bosque. Sin embargo, más allá de los resultados, lo importante es
el ambiente de camaradería y solidaridad en este campeonato de Bochas, un
deporte integrador.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">FUENTE: Revista Mi
Gente<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5yenwUxgQA09TdwnQC4k_7UEXKdLBuaq9w-pDpgFioG4ZyFnOFo4t6vkpzKLxoJJ4cupAMIlwMEIrb9ONv3avbnUTwqn0gA95b7Z__5ebMJHJrh24ujdFyqRyNuAWshqRxUJV-znXDQ/s1600/IMG_5857web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5yenwUxgQA09TdwnQC4k_7UEXKdLBuaq9w-pDpgFioG4ZyFnOFo4t6vkpzKLxoJJ4cupAMIlwMEIrb9ONv3avbnUTwqn0gA95b7Z__5ebMJHJrh24ujdFyqRyNuAWshqRxUJV-znXDQ/s320/IMG_5857web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-7536679348680158642016-04-08T12:22:00.002-03:002016-04-08T12:34:29.223-03:00Alcalde Luis Plaza dialoga con vecinos para mejorar juntos la calidad de vida en nuestra comuna<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
actividad se desarrolló en el Parque La Africana<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por iniciativa de
la máxima autoridad comunal, Luis Plaza Sánchez, la Municipalidad de Cerro
Navia ha comenzado una serie de reuniones en terreno, cuyo objetivo es
conversar con los vecinos, dirigentes sociales y actores locales, con el
propósito de propiciar y ejecutar una serie de acciones que permitan mejorar la
calidad de vida en nuestra comuna.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La primera reunión
se efectuó este jueves 7 de abril en el Parque La Africana, espacio que hace un
breve tiempo fue recuperado por la Dirección de Aseo y Ornato del municipio,
mediante la reparación e instalación de juegos infantiles, recambio del césped dañado,
mejoras de la jardinera y la plantación de especies florales nuevas. Además, en
el mismo lugar y otros sitios cercanos, la Municipalidad de Cerro Navia ha
erradicado también, la ocupación ilegal del espacio público, por parte de
personas en situación de calle, lo que en ocasiones ha traído consigo un
problema constante en la convivencia comunitaria. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Durante la reunión
con los vecinos, donde también participaron representantes de la 45° Comisaria
de Carabineros de Cerro Navia y algunos funcionarios municipales, el alcalde
Luis Plaza compartió y escuchó atentamente sus inquietudes, entregando
respuestas certeras y aclarando dudas, sobre los proyectos y avances que<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tendrá nuestra comuna en los próximos años.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Una vez finalizada
la actividad, la máxima autoridad comunal expresó su deseo de que Cerro Navia
siga avanzando y desarrollándose, como lo ha hecho hasta el momento. En tal
sentido, el alcalde Luis Plaza es claro en señalar que: “queremos una comuna
moderna, con vecinos que participen en su desarrollo y para eso estamos propiciando
estas instancias de dialogo con la comunidad, donde podamos concordar acciones
conjuntas, compromisos de trabajo y la generación de iniciativas que nos
permitan convivir en la comuna que todos queremos”.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyWGKQWUefxt4d3-2IOSlH2Wyo6wZuQCQ82DoZeyj5zUASOeQ6r_tCCT_H1VA9GjhP0QYFi2F8blBeqYxD49hmgGj5qSvdrH6miT2srqyr7VbaDeaax0GEnTrWRmnTU6HbbFNwIUOUDw/s1600/VG9I5532web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyWGKQWUefxt4d3-2IOSlH2Wyo6wZuQCQ82DoZeyj5zUASOeQ6r_tCCT_H1VA9GjhP0QYFi2F8blBeqYxD49hmgGj5qSvdrH6miT2srqyr7VbaDeaax0GEnTrWRmnTU6HbbFNwIUOUDw/s320/VG9I5532web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-36373697184522636372016-04-07T11:49:00.002-03:002016-04-07T11:53:07.237-03:00Plan comunal de seguridad pública de Cerro Navia busca profesionales<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los
interesados deben hacer llegar sus antecedentes a partir del 6 de abril hasta
el 12 del mismo mes, a calle Del Consistorial Nº6645, en sobre cerrado,
dirigido al Coordinador Técnico del Plan Comunal, don Guillermo GUZMAN PACHECO,
indicando “Cargo al que postula”, en horario de 09:00 a 16:30 hrs.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">COORDINADOR DEL PROYECTO.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL DEL CARGO: TITULO PROFESIONAL DE PSICOLOGO(A),<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ESPECIALIDAD EN PSICOLOGIA COMUNITARIA<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Título Profesional de Psicólogo(a),
especialidad en Psicología Comunitaria, mínimo 2 años de experiencia de
intervención con NNA y trabajo comunitario, evaluación y diagnóstico de poblaciones
en riesgo social, dominio de psicología del desarrollo, evolutiva, sistémica,
manejo de teorías sistémica – familiar , ecológica, cognitivo – conductual,
terapia familiar pragmática, habilidades sociales, tratamiento con drogas,
factores de riesgo delictual basados en evidencia empírica, capacidad para el
trabajo interdisciplinario, manejo de crisis, capacidad de planificación y
gestión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 44
horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 990.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">EQUIPO
PSICOSOCIAL: (2 CUPOS)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL DE PSICOLOGO(A)<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">: Título Profesional de Psicólogo(a),
mínimo 2 años de experiencia de intervención con NNA y trabajo comunitario,
evaluación y diagnóstico de poblaciones en riesgo social, dominio de psicología
del desarrollo, evolutiva, sistémica, manejo de teorías sistémica – familiar ,
ecológica, cognitivo – conductual, terapia familiar pragmática, habilidades
sociales, tratamiento con drogas, factores de riesgo delictual basados en
evidencia empírica, capacidad para el trabajo interdisciplinario, manejo de
crisis, capacidad de planificación y gestión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 36
horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 650.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">MONITOR(A) DEPORTIVO (A)<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL DE PROFESOR (A) DE EDUCACION FISICA<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL:</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Título Profesional de Profesor(a) de
Educación Física, mínimo 2 años de experiencia de intervención con NNA y
trabajo comunitario en poblaciones de riesgo social. Capacidad para el trabajo
en equipo, manejo de crisis, capacidad de planificación y gestión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 22
horas semanales (1/2 Jornada)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 385.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ANTECEDENTES DE
POSTULACION:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Curriculum Vitae<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Simple de Certificados de Título
Profesional y/o grado académico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Cédula de Identidad (ambos
lados)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PROFESIONAL DE APOYO<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL;</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Profesional del Área de las Ciencias
Sociales, mínimo 2 años de experiencia laboral, experiencia en intervención
comunitaria, conocimiento de técnicas participativas de grupo y comunidad,
dominio de educación popular y animación sociocultural, experiencia de trabajo
en poblaciones en riesgo social, conocimiento de la comuna e idealmente
experiencia en seguridad pública. Capacidad para el trabajo interdisciplinario,
tole-rancia al trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, capacidad de
planificación y gestión, creatividad y disposición para el trabajo en terreno y
en horario vespertino eventualmente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 26
horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 455.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ANTECEDENTES DE
POSTULACION:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Curriculum Vitae<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Simple de Certificados de Título
Profesional y/o grado académico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Cédula de Identidad (ambos
lados)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PROFESIONAL DE APOYO<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL;</span></b><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> Profesional del Área de las Ciencias
Sociales, mínimo 2 años de experiencia laboral, experiencia en intervención
comunitaria, conocimiento de técnicas participativas de grupo y comunidad,
dominio de educación popular y animación sociocultural, experiencia de trabajo
en poblaciones en riesgo social, conocimiento de la comuna e idealmente
experiencia en seguridad pública. Capacidad para el trabajo interdisciplinario,
tole-rancia al trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración, capacidad de
planificación y gestión, creatividad y disposición para el trabajo en terreno y
en horario vespertino eventualmente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 26
horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 455.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ANTECEDENTES DE
POSTULACION:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Curriculum Vitae<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Simple de Certificados de Título
Profesional y/o grado académico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Cédula de Identidad (ambos
lados)<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJt-KZt0zDqAtFZ5hEgQZ0D_CwiHhAlPivxuCJ094ybcFLhNQoyMMdzFZwoh-waSvZx9gVTIRnrYcNQhHhX41e9mKCxnfpDtkkaGtkbI_VcRocMPvVYwFL7CGXkWc9ukS6lKTFUChEXw/s1600/IMG_3297.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJt-KZt0zDqAtFZ5hEgQZ0D_CwiHhAlPivxuCJ094ybcFLhNQoyMMdzFZwoh-waSvZx9gVTIRnrYcNQhHhX41e9mKCxnfpDtkkaGtkbI_VcRocMPvVYwFL7CGXkWc9ukS6lKTFUChEXw/s320/IMG_3297.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-39326990203099013242016-04-04T15:29:00.002-03:002016-04-04T16:04:40.808-03:00Alcalde Plaza y cientos de vecinos participan en la tradicional Fiesta de Cuasimodo en nuestra comuna<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
actividad religiosa tiene su origen en el cumplimiento de una disposición del
Concilio de Trento, que ordena a los sacerdotes llevar la comunión a los
enfermos y ancianos, que no pueden salir de sus casas, el domingo siguiente a
la Pascua de Resurrección.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Más católicos que
nunca estuvieron los vecinos de Cerro Navia que salieron ayer a las calles y
caminos de la comuna para "Correr a Cristo", en el marco de la
tradicional festividad religiosa de Cuasimodo, que desde hace 400 años se
celebra en la zona central del país.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según algunos
datos históricos, el Cuasimodo comenzó en Chile durante la Colonia, cuando los
curas, en sus recorridos, eran víctimas de bandoleros que les robaban sus
ornamentos de oro, por lo que grupos de jinetes voluntarios comenzaron a
acompañarlos como protección.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En Cerro Navia, la
particular fiesta católica se vive desde hace mucho tiempo con gran fervor y
especial devoción. Prueba de ellos, son los cientos de personas,
mayoritariamente del Club de Huasos de la comuna, que engalanan y adornan sus
caballos, carretas, autos y bicicletas, para salir como guardaespaldas del
sacerdote de turno a repartir la comunión.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Muchos vecinos
salieron a la calle a mirar como el cura y su singular escolta, entregaba la
comunión a los enfermos y ancianos, que por diferentes motivos no pueden ir a
la iglesia a recibir el "Cuerpo de Cristo".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Al igual que
durante la Colonia, la Fiesta de Cuasimodo es más que una fiesta católica, es
una actividad que permite a una comunidad renovar sus creencias en torno a lo
sagrado y reencontrándose con Dios, pero a través de una expresión arraigada
totalmente en la cultura popular.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5Cnwf06rU158rCh-I61ue8rHw9Cit_nV12kQrax6vjbANTzibxsPJ-1rIEKxl7EqygJYrXx50Il9BxfWZCSSBqKQaFcLLU8SnpcjCanPdMeyTz_TlqVWC12i7QbSZeMyvTBYwFyLy2A/s1600/IMG_5421web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5Cnwf06rU158rCh-I61ue8rHw9Cit_nV12kQrax6vjbANTzibxsPJ-1rIEKxl7EqygJYrXx50Il9BxfWZCSSBqKQaFcLLU8SnpcjCanPdMeyTz_TlqVWC12i7QbSZeMyvTBYwFyLy2A/s320/IMG_5421web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-19475686872395821512016-03-31T11:49:00.002-03:002016-03-31T12:08:29.180-03:00Programa municipal de pañales para el adulto mayor beneficia a 100 abuelitos vulnerables de nuestra comuna<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La
iniciativa del gobierno local está dirigida a personas mayores de 60 años en
situación de discapacidad o postrados <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En una sencilla
ceremonia, realizada en el hall central de la Municipalidad de Cerro Navia, se
llevó a cabo el acto de entrega de pañales para el adulto mayor que cada tres
meses realiza el municipio.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según las
autoridades comunales, el programa municipal de pañales para el adulto mayor,</span><span style="font-family: "calibri";">
</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">está dirigido
a personas mayores de 60 años, hombres y mujeres, en situación de discapacidad
o postrados, que además pertenezcan al registro social de hogares de la comuna
de Cerro Navia y que cuenten con un certificado médico que acredite la necesidad
de contar de forma permanente con este tipo de artículos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Para el alcalde de
Cerro Navia, Luis Plaza Sánchez, la entrega de pañales para el adulto mayor, que
realiza el municipio, es un pequeño grano de arena que contribuye en alguna
medida a disminuir o palear los gastos médicos que implica tener en el hogar, una
persona de la tercera edad con alguna enfermedad. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por su parte, los
adultos mayores beneficiados con la iniciativa, se mostraron agradecidos, ya
que los pañales que les fueron entregados son de gran ayuda, puesto que en
muchas ocasiones no tienen la capacidad económica para asumir dicho gasto.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8ZID8E4-pILPNES_q3SQcLenQvaWV5tt5gyUOgsgNC-izPVJUhTQBYQrdEDoWBIOwRBr_sBiL5rVl_gggcjx4eOlt6gck70IAvcg276PBNM5W0w_fpvhw5qnuNHdZF-HinJvW58-FnA/s1600/IMG_4465web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8ZID8E4-pILPNES_q3SQcLenQvaWV5tt5gyUOgsgNC-izPVJUhTQBYQrdEDoWBIOwRBr_sBiL5rVl_gggcjx4eOlt6gck70IAvcg276PBNM5W0w_fpvhw5qnuNHdZF-HinJvW58-FnA/s320/IMG_4465web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-26442089253228735252016-03-24T10:21:00.002-03:002016-03-24T10:37:19.430-03:00Plan comunal de seguridad pública – comuna de Cerro Navia busca profesionales<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los
postulantes deben dirigirse a la oficina de partes del municipio (Calle Del
Consistorial Nº6645) desde el 24 al 31 de marzo 2016. Los antecedentes deben ir
en sobre cerrado, dirigido al Coordinador Técnico del Plan Comunal, don
Guillermo Guzmán Pacheco, indicando “Cargo al que postula”, en horario de 09:00
a 16:30 hrs.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">OFERTA DE TRABAJO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PLAN COMUNAL DE
SEGURIDAD PÚBLICA - COMUNA DE CERRO NAVIA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PROYECTO:
“ENTRENAMIENTO FAMILIAR Y COMUNITARIO EN HABILIDADES PROTECTORAS DE LA INFANCIA
Y LA ADOLESCENCIA”<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">COORDINADOR DEL
PROYECTO.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL DEL CARGO:
TITULO PROFESIONAL DE PSICOLOGO(A),<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ESPECIALIDAD EN
PSICOLOGIA COMUNITARIA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">VER PERFIL EN
ANEXO ADJUNTO…<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 44
horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 990.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">EQUIPO
PSICOSOCIAL: (2 CUPOS)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL
DE ASISTENTE / TRABAJADOR (A) SOCIAL<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL DEL CARGO:
EN ANEXO ADJUNTO.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">EQUIPO
PSICOSOCIAL: (2 CUPOS)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL
DE PSICOLOGO(A)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL DEL CARGO:
EN ANEXO ADJUNTO.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 44
horas semanales<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 650.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">MONITOR(A)
DEPORTIVO (A)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TITULO PROFESIONAL
DE PROFESOR (A) DE EDUCACION FISICA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">PERFIL DEL CARGO:
EN ANEXO ADJUNTO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">CARGA HORARIA: 22
horas semanales (1/2 Jornada)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">TIPO DE CONTRATO:
Honorarios<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">HONORARIOS BRUTOS:
$ 385.000.-<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">DURACION DE LA
LABOR: 12 MESES<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">ANTECEDENTES DE
POSTULACION:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Curriculum Vitae<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Simple de Certificados de
Titulo Profesional y/o grado académico.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">-<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Fotocopia Cédula de Identidad (ambos
lados)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>PLAZO DE POSTULACION: 24 AL 31 DE MARZO DE
2016<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">RECEPCION DE
ANTECEDENTES:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">OFICINA DE PARTES
DEL MUNICIPIO:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Calle Del
Consistorial Nº6645, en sobre cerrado, dirigido al Coordinador Técnico del Plan
Comunal, don Guillermo GUZMAN PACHECO, indicando “Cargo al que postula”, en
horario de 09:00 a 16:30 hrs.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2AsYUzGU8Mrtn8aJfHl4C-0GcmO_qq1XGQptAddal4MJbnFX_q6eUf4Ipum4CRkUUwKEv_noWffxN_7PgmJBH0Q2T_Lr6w1RHYNVBQpTxMjXw0o_yfDr01PXvLwALIndIvF4TkvmdTQ/s1600/IMG_3297.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2AsYUzGU8Mrtn8aJfHl4C-0GcmO_qq1XGQptAddal4MJbnFX_q6eUf4Ipum4CRkUUwKEv_noWffxN_7PgmJBH0Q2T_Lr6w1RHYNVBQpTxMjXw0o_yfDr01PXvLwALIndIvF4TkvmdTQ/s320/IMG_3297.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-80143379126056184972016-03-21T17:16:00.002-03:002016-03-22T09:22:51.954-03:00Más de doscientos estudiantes vulnerables de nuestra comuna reciben útiles escolares por parte del municipio<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Según
las autoridades locales el objetivo de la iniciativa es contribuir al proceso
educativo de niños, niñas y adultos de Cerro Navia, que están cursando la
enseñanza básica, media o nivelando sus estudios.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En una sencilla
ceremonia realizada en los jardines municipales, el alcalde de Cerro Navia,
Luis Plaza Sánchez, hizo entrega de un completo set de útiles escolares,
calzado incluido, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a más de doscientos
estudiantes vulnerables de la comuna.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En la ocasión,
Luis Plaza Sánchez, destacó la importancia de esta entrega, enfatizando que los
útiles escolares serán de gran ayuda para los estudiantes, ya que sus familias <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>no tendrán que incurrir en gastos extra para
comprar nuevos materiales educativos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El beneficio
entregado a las familias, comprende entre otras, un set de cuadernos, lápices
de pasta, grafito y colores, además de reglas, zapatos escolares, goma de
borrar, compás y transportador.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Cabe destacar
finalmente, que para la actual gestión municipal, encabezada por Luis Plaza
Sánchez, brindar y propiciar mejores condiciones de vida a los habitantes de
Cerro Navia es uno de sus objetivos primordiales. En tal sentido, la entrega de
útiles escolares, por parte del municipio, a estudiantes vulnerables de la
comuna, es el más claro ejemplo de que en Cerro Navia </span><span style="font-family: "times new roman" , serif;">la educación es la base fundamental
para el verdadero desarrollo de nuestra comunidad.</span><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSn6EoEEoBtwRsQGkH0jtekNfp6e6NZ7xXbdMdwXM3qvkuq0PdHGycMY3wqjBxF40_XXza97Wjcb38uApqRLPJDLF1vlpA48iE3u7F6oIwyK16t2bWRN6TxWIKwFs9aDZBiXMAKYAF-g/s1600/IMG_3643web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSn6EoEEoBtwRsQGkH0jtekNfp6e6NZ7xXbdMdwXM3qvkuq0PdHGycMY3wqjBxF40_XXza97Wjcb38uApqRLPJDLF1vlpA48iE3u7F6oIwyK16t2bWRN6TxWIKwFs9aDZBiXMAKYAF-g/s320/IMG_3643web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-80244153090444879392016-03-21T17:15:00.002-03:002016-03-22T09:17:42.877-03:00Espectacular show de cierre del Mes de la Mujer en Cerro Navia<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Con
un escenario lleno de estrellas terminaron las actividades que durante marzo se
realizaron en nuestra comuna para celebrar el “Día Internacional de la Mujer.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El 8 de marzo
recién pasado se conmemoró un nuevo “Día Internacional de la Mujer”, por tal
motivo, las autoridades locales, decidieron efectuar una serie de actividades para
festejar a nuestras mujeres, durante dicho mes.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Entre las
actividades realizadas, destacó las miles de rosas que regaló el alcalde Luis
Plaza a las mujeres de la comuna, mientras recorría las ferias libres de Cerro
Navia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Por otra parte, la
Corporación del Deporte agasajo a las cerronavinas durante dos días, a través
de sesiones de spa y masajes de relajación que se efectuaron en el Gimnasio
Municipal.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Sin embargo, el
regalo que más expectativas generó entre las mujeres de Cerro Navia, fue el
espectacular show de cierre del Mes de la Mujer. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El evento, que al
igual que años anteriores se realizó gratuitamente en la esquina de las calles
Estados Unidos con José Joaquín Pérez, reunió este 2016 a connotados artistas
nacionales.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Pasadas las ocho
de la tarde del viernes 18 de marzo comenzó el espectáculo que tuvo entre sus
protagonistas, al reconocido cantante de música tropical Luis Lambi, quien se
hizo acompañar por los sones de la no menos famosa banda Sonora Malecón, lo
cual hizo bailar a los miles de vecinos y vecinas presentes en la actividad.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Para los románticos,
pero por sobre todo las románticas, se presentó el ganador de The Voice Chile y
ex chico rojo, Luis “Toco – Toco” Pedraza, quien hizo suspirar con sus canciones
al público femenino que llegó hasta el evento.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El humor estuvo a
cargo de los “Los Locos del Humor”, quienes con su picardía hicieron reír de
buena gana a grandes y chicos, hombres y mujeres. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Una vez finalizado
el espectáculo, el alcalde de nuestra comuna, Luis Plaza Sánchez, aprovechó la
oportunidad para reiterar el compromiso de su gestión con las mujeres de Cerro
Navia y la defensa y difusión de sus derechos, haciendo hincapié en los
servicios y programas que el municipio gestiona y tiene a disposición de
nuestras vecinas, como lo son el programa "Mujer Trabajadora y Jefa de
Hogar" y el "Centro de la Mujer", entre otras iniciativas.
Además el edil agradeció la presencia y participación de todos los artistas en
el fin de los festejos correspondientes al Mes de la Mujer en Cerro Navia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuYhV1kiBpdLVC8rbtREwDZPVCt8OuyIqg-JlCI_CQ6io5MFQ1LhVKnHbbUJMsqT1PYLHzzerFBU0msoK2iw99XuvtT65Izr8AOFx8pbOfr5BJxFADkvp0uZkPn-DxxdHa0gLvYdyIvA/s1600/IMG_3784web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuYhV1kiBpdLVC8rbtREwDZPVCt8OuyIqg-JlCI_CQ6io5MFQ1LhVKnHbbUJMsqT1PYLHzzerFBU0msoK2iw99XuvtT65Izr8AOFx8pbOfr5BJxFADkvp0uZkPn-DxxdHa0gLvYdyIvA/s320/IMG_3784web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
</div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-37110662584506984292016-03-16T08:48:00.000-03:002016-03-16T16:25:42.802-03:00Invitamos a todos nuestros vecinos y vecinas al gran show de cierre del Mes de la Mujer<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12.0pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Actividad
se realizará gratuitamente el próximo viernes 18 de marzo en la esquina de las
calles Estados Unidos con José Joaquín Pérez a partir de las 20:00hrs. Los esperamos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Al igual que en
años anteriores, la Municipalidad de Cerro Navia ha organizado un espectacular show
de cierre del Mes de la Mujer. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">La actividad, que
es completamente gratuita, se realizará el próximo viernes 18 de marzo en la
esquina de las calles Estados Unidos con José Joaquín Pérez a partir de las
20:00hrs. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Entre los artistas
invitados al evento, destacan los reconocidos humoristas nacionales, Los Locos
del Humor, además de la famosa banda de música tropical, Sonora Malecón y el
último triunfador de The Voice Chile, Luis “Toco – Toco” Pedraza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;">Ya lo saben
vecinos y vecinas están todos invitados, sobre todo ellas, al gran show de
cierre del Mes de la Mujer en Cerro Navia.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3D9tZqJ3kKx26E1hPHWMpertu4vKdJWDEZMDtZxIvHHMXTDY3yhtwHcVdWSLNwKxdreqQtMNzHvNxSEUba0ocuzhttlBB2E9x0IwV8dk43-26d5jDyz-gr-pOdXjSKgZ0oOUgRZwBEQ/s1600/invitamosss.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3D9tZqJ3kKx26E1hPHWMpertu4vKdJWDEZMDtZxIvHHMXTDY3yhtwHcVdWSLNwKxdreqQtMNzHvNxSEUba0ocuzhttlBB2E9x0IwV8dk43-26d5jDyz-gr-pOdXjSKgZ0oOUgRZwBEQ/s320/invitamosss.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Diseño: Marcelo Anabalon Sepulveda / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12.0pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-52341079216361960042016-03-14T11:38:00.002-03:002016-03-14T12:25:07.737-03:00Teatro en el Cerro: Cultura para todos<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Evento
es organizado hace 16 años por el municipio y reúne lo mejor de las tablas
nacionales para grandes y chicos.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Durante cuatro
días, los vecinos de nuestra comuna disfrutaron de lo mejor del teatro chileno,
gracias al “Teatro en el Cerro”.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El evento, que es organizado
por la Dirección de Cultura de la Municipalidad de Cerro Navia, congregó, durante
las cuatro jornadas de este año, a más de 3 mil personas, quienes gozaron y
disfrutaron de los más variados montajes. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Entre las obras
presentes en esta versión del show cultural más grande e importante de Cerro
Navia, destacaron la obra infantil “Las aventuras del rey Simba”, y el musical
de danza teatro “Danza al ritmo del universo”, entre otros.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">El ballet folclórico
de Cerro Navia también se hizo presente en la versión de este año del <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“Teatro en el Cerro”, es así como el
BAFOCENA<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>presentó un espectáculo de gran
calidad artística, inspirado en la cultura mapuche. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Las más de tres
mil personas que asistieron durante las cuatro jornadas que tuvo el “Teatro en
el Cerro” se mostraron satisfechos, felices y agradecidos por ser parte de este
gran evento cultural, señalando que este tipo de actividades son una muy buena
oportunidad para pasar un momento agradable, viendo un bonito espectáculo al
aire libre y en familia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Para las
autoridades locales, el “Teatro en el Cerro” nació como una posibilidad para
acercar el teatro a la gente que muchas veces no tiene acceso a este tipo de
espectáculos. Sin embargo, con el tiempo, el evento ha ido adquiriendo su
propia identidad, arraigándose entre los vecinos, quienes cada año esperan con
entusiasmo las obras.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj58Ko0Mecmf9oth9NxMKAh6MWBeXAcake_Bt0LCeE2eLAda9GWvt76omISWIL2i9BDSk5MP3ESTEDwlY2T5AA_-L4SBR1-MBD_NGMRg8N2ZgoArMYttgVu5B_t8y40LppPdPFXoypUZw/s1600/IMG_2964web.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj58Ko0Mecmf9oth9NxMKAh6MWBeXAcake_Bt0LCeE2eLAda9GWvt76omISWIL2i9BDSk5MP3ESTEDwlY2T5AA_-L4SBR1-MBD_NGMRg8N2ZgoArMYttgVu5B_t8y40LppPdPFXoypUZw/s320/IMG_2964web.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-33823064412163107802016-03-14T10:05:00.002-03:002016-03-14T10:42:31.272-03:00Municipio busca psicólogo profesional para el programa de prevención selectiva e indicada “ACTUAR A TIEMPO”.<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Los/as interesados/as en postular deben hacer llegar
sus antecedentes en sobre cerrado,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>indicando el cargo al cual se postula, a la oficina de Partes de la
Municipalidad de Cerro Navia, ubicada en calle Del Consistorial Nº 6645. El
plazo para la recepción de antecedentes se llevará a efecto a contar del día
lunes,14 de marzo hasta el día viernes18 de marzo de 2016, entre las 08:30 a
las 14:00 hrs. de lunes a viernes.<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Perfil del cargo:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Instalar, implementar y evaluar procesos de intervención en prevención
selectiva a nivel individual, grupal, educacional y familiar, para la atención
de niños y jóvenes en situación de riesgo de consumo de drogas y alcohol.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Funciones principales:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Diseñar e implementar
actividades preventivas acordes, para grupos cursos o niveles, dependiendo
el ámbito de aplicación.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Aplicar adecuada y
responsablemente instrumentos de aproximación diagnóstica para determinar
líneas de trabajo y acompañamiento<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Planificar procesos de trabajo
en prevención selectiva, tanto a nivel de grupos de NNA, como en
Comunidades Educativas: Profesores, Directivos, Padres y Apoderados.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Diseñar e implementar
actividades de acompañamiento en prevención indicada de acuerdo a las
necesidades de los y las NNA.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Gestionar la Red para una
adecuada referencia asistida y eficaz si se necesita en función de las
necesidades de los y las usuarias.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Desarrollar una adecuada
referencia asistida cuando la situación lo requiera, resguardando el
proceso de trabajo realizado, así como la posibilidad de realizar un
seguimiento o acompañamiento posterior, si es que se necesitara.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Generar planes de trabajos
grupales e individualizados.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Generar informes de avance de
gestión e implementación.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Elaborar y/o actualizar
catastro y coordinación con redes de la comunidad.<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Incorporar y utilizar para
retroalimentación información de implementación a plataforma SISPREV
(Sistema informático de Gestión Integrada de Prevención)<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Requisitos:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Título universitario de Psicólogo otorgado por una Universidad reconocida
por el Estado de Chile. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Habilidades y competencias para el
trabajo con comunidades educativas:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">La realización del trabajo requiere que aquellos/as que estén
interesados puedan contar con una mirada comprensiva y evolutiva del
desarrollo de niños, niñas y adolescentes, considerando que se pretende
trabajar en espacios de alto o mediano riesgo. Las capacidades y/o
habilidades de quienes se intervienen son esenciales para un adecuado
desarrollo tanto de las actividades como de la inserción y participación
de los profesionales y técnico/a en los establecimientos educacionales,
por tanto, es recomendable que posean: </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></b></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Capacidad de trabajo de redes y
en el ámbito público.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Capacidad de trabajo en equipo.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Habilidad de gestión,
organización y análisis de problemas.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Respuesta oportuna a
requerimientos administrativos y técnicos.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Capacidad de flexibilización
para adaptar intervenciones a situaciones y casos particulares.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Proactividad para dirigir
procesos de intervención personalizados con niños y jóvenes.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En relación a si mismo:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Manejo de sus reacciones
afectivas frente a situaciones complejas.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Disposición a trabajo en
situaciones de estress,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alta
presión y con tolerancia a la frustración.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Capacidad y disposición a tener
buenas relaciones interpersonales.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 35.4pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Sensibilidad a necesidades y
demandas de los usuarios.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<ul style="margin-top: 0cm;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l2 level1 lfo1; text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Orientación clara y acorde con
principios de SENDA, considerando el respeto por las personas, orientación
social de políticas públicas de prevención, interés y capacidad de asumir
rol institucional de SENDA.<o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="margin: 0cm 0cm 10pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt; mso-outline-level: 2; page-break-after: avoid; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Tipo de contrato:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; vertical-align: baseline;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Honorario <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; vertical-align: baseline;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Jornada Completa<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; vertical-align: baseline;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Ingreso bruto mensual:
$790.398.- <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; vertical-align: baseline;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Se ofrece contrato a
honorarios, hasta el 31 de diciembre del año 2016.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt; mso-outline-level: 2; page-break-after: avoid; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="ES" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Documentación requerida:<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Fotocopia de Certificado de título profesional o
grado académico legalizado ante Notario Público.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Curriculum Vitae, actualizado y firmado. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Fotocopia simple de certificados que acrediten
formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo
hubiere.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Certificado de antecedentes vigente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Fotocopia de Cédula de Identidad vigente, por
ambos lados.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 12pt 0cm 12pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="color: #333333; font-family: "symbol"; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Declaración jurada simple de no consumo de drogas.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWX6nwkND2yI3Ugu9KlcC76eu1Ph5rShINCZjIu0Ivr9-o95WxX-IUR715Mxp2grSeyw_gzv8Jq4dnPZd_2MBRfBK8oTQL8Z-SMl0Xu3RSy0edAd9E8MRaoij_ledzUoVoQCs5_rP19A/s1600/IMG_3297.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWX6nwkND2yI3Ugu9KlcC76eu1Ph5rShINCZjIu0Ivr9-o95WxX-IUR715Mxp2grSeyw_gzv8Jq4dnPZd_2MBRfBK8oTQL8Z-SMl0Xu3RSy0edAd9E8MRaoij_ledzUoVoQCs5_rP19A/s320/IMG_3297.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span lang="ES-TRAD" style="background: white; color: #333333; font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt; mso-outline-level: 2; page-break-after: avoid; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
</div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-59008627370656909.post-83778989135259029232016-03-10T15:53:00.000-03:002016-03-10T16:36:35.721-03:00Sepa cuáles son los requisitos para renovantes y postulantes a la beca municipal de educación superior año 2016<br />
<div class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Las
postulaciones deben realizarse de lunes a viernes en el Departamento de Asistencia
Social del municipio, ubicada en calle Del Consistorial Nº 6645, a partir del
01 al 31 de marzo del presente año, entre la 8:30 a 12:00 HORAS.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">REQUISITOS<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Vivir
en la comuna de Cerro Navia.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Cursar
Carrera de pregrado en la Educación Superior.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Efectuar
la postulación respectiva, a través de la presentación de la documentación
exigida en forma personal por los estudiantes de las Universidades, Centros de
Formación Técnica e Institutos Profesionales reconocidos por el Estado.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Alumno
y grupo familiar con Fecha de Ingreso en Registro Social de Hogares (anterior
Ficha de Protección Social) con un mínimo de 3 meses antes de la fecha de la
postulación (diciembre del año 2015).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DOCUMENTACION A
PRESENTAR<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Fotocopia
de Cédula de Identidad del postulante<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Fotocopia
cédula de identidad, libreta de matrimonio o certificado de nacimiento de todos
los integrantes del grupo familiar.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Certificado
de alumno regular de establecimiento de educación superior, año 2016<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Certificado
de Arancel 2016.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Certificado
de Notas Anual año 2015<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Comprobante
de ingresos de TODOS los integrantes del grupo familiar meses de diciembre
2015, enero y febrero año 2016 (liquidaciones de sueldo, colilla pago
pensiones, colilla pago SUF, Bono de Protección Ingreso Ético Familiar o Chile
Solidario, Cesantía, boletas de honorarios, certificados de contador, todos los
documentos formales que acredite ingresos).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Certificado
de 12 ultimas cotizaciones de las personas mayores de 18 años de la familia. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Además
deberá realizar un detalle de gastos (retirar formato en municipio) respaldado
con comprobantes de boletas de luz, agua, teléfono, entre otros según cada
caso.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Si
cuenta solo con apoyo de la madre o padre, debe traer certificado de residencia
de padre ausente o certificado de aporte de terceros, más fotocopia de cédula
de identidad de este o certificado que acredite término de convivencia,
declaración de cese de convivencia o demanda judicial, tramite de divorcio o
denuncia en carabineros por abandono de hogar.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Sin
los padre, a cargo de abuelos o parientes, debe presentar certificado de<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>cuidado personal o tuición, emitido por el
juzgado de familia o <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Acreditar
pensión alimenticia de los padres.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Comprobante
pago de dividendo o certificado de avaluó fiscal de la vivienda,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>comprobante de pago de arriendo; si es allegado
y/o usufructuario, DEBE ACREDITAR con certificado (retirar formato en
municipio)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y fotocopia de la cédula del
propietario de la vivienda.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En
caso de enfermedades graves, crónicas o consideradas catastróficas de cualquier
miembro del grupo familiar; presentar Certificado de Médico tratante con una
antigüedad no mayor a 6 meses.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">En
caso de Discapacidad, presentar Credencial de Discapacidad fotocopiada.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Registro
de vehículo, si hubiese. (fotocopia padrón) <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Certificado
que acredite Pertenencia a Programas del Ingreso Ético familiar y /o Chile
Solidario.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="mso-list: Ignore;">-<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Cartola
de Registro Social de Hogares (anterior Ficha de Protección Social).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 8pt 36pt;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Para mayor
información contactarse a Departamento de Asistencia Social de la Municipalidad
de Cerro Navia. Fono: 223804064<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;">Descarga de
formularios solicitados en: </span><a href="http://www.cerronavia.cl/"><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><span style="color: #0563c1;">www.cerronavia.cl</span></span></a><span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"> / área social / asistencia
social.<o:p></o:p></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_CQDdGHw6M4ojPlLPmMcyt9dIcrBkeZUHIL5IznboZLxkQjyJyLVdlH7hXCabObfktjAT7UtjANts6322f_3XuQiqH5q1HTV8AA-DroLJrPq_FtncMb9oySzoLBSjYACqyEc99Ijuug/s1600/_MG_0595.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg_CQDdGHw6M4ojPlLPmMcyt9dIcrBkeZUHIL5IznboZLxkQjyJyLVdlH7hXCabObfktjAT7UtjANts6322f_3XuQiqH5q1HTV8AA-DroLJrPq_FtncMb9oySzoLBSjYACqyEc99Ijuug/s320/_MG_0595.jpg" width="213" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
Foto: Víctor Alegría Díaz / Nota: Alejandro Rojas Troncoso</div>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
<span style="font-family: "times new roman" , serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
Municipalidad de Cerro Naviahttp://www.blogger.com/profile/07513428826736685560noreply@blogger.com0